2026年常熟市辛创控股有限公司公开招聘补充公告：部分岗位核销及增补招聘计划调整。了解最新岗位变动、开考比例及报名后续安排。
根据《2026年常熟市辛创控股有限公司（系统）公开招聘工作人员公告》，目前报名及资格初审工作已全部结束。结合单位用人需求与招聘工作实际，经研究，现就本次招聘有关事项补充公告如下：
一、 部分岗位核销
本次部分岗位有效报名人数未达到本次招聘公告规定的开考比例。按照公开招聘工作相关规定，对相应岗位招聘计划予以核销，具体情况如下：
二、 部分岗位增补招聘
根据岗位工作实际需要，经研究批准，决定对本次招聘 1个岗位增加招聘计划。具体调整情况如下：
特此公告。
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因公司业务需要，拟招聘工作人员3名，详情如下： 一、基本资格条件 1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和敬业奉献精神，踏实勤快，服从组织安排； 2.遵纪守法，相貌、品行端正，无违法犯罪记录； 3.具备团队合作精神，良好的协调沟通能力，吃苦耐劳，身体健康。 二、岗位要求 （一）岗位1：行政人事主管（1名） 1.岗位任职要求： （1）1993年6月1…
2023年苏州市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才公告 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）有关规定，经苏州市人力资源和社会保障局批准，2023年苏州市卫生健康委员会直属医疗卫生事业单位面向社会公开招聘高层次及紧缺卫技专业人才28名（事业编制）。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 招…
苏州工业园区将举办校园招聘会，招聘中学教师。招聘岗位采用企业化管理，提供有竞争力的薪酬待遇和公积金，招聘对象为2024届应届毕业生，要求学历证书和教师资格证书。招聘流程包括网上报名、面试、笔试等环节。欢迎符合条件的毕业生参加招聘。
报考笔试的考试内容包括综合知识和能力素质，采用百分制计算成绩，合格分数线为50分。根据笔试成绩从高到低的1:3比例确定进入面试的人选，多名分数相同者均可进入面试。笔试成绩占总成绩的40%。报名成功者请在指定时间登录报名系统打印准考证，逾期未打印责任自负。资格复审和面试的安排将根据通知书另行告知。面试成绩以百分制计算，合格分数线为60分，四舍五入保留两位小数。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。详情请参阅2024年苏州市总工会招录社会化工会工作者简章。
本文为苏州市吴江区第二次公开招聘备案制教师岗位简介表预览，公告全文及相关附件获取：微信搜索公众号【苏州本地生活】发送【070402】获取
