根据医院发展需要，经研究决定，2026年度面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.具备岗位要求的身体条件。
4.本科及以上学历的所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且必须与报名专业相对应。
5.外语水平要求，硕士研究生人员须具备以下外语水平证明之一：全国大学英语六级(CET6)425分及以上;“全国外语水平考试”(WSK)达到合格标准;雅思(IELTS)(学术类)6.5分及以上;托福(TOEFL)95分及以上;欧洲语言共同参考框架(CECRL)B2级及以上;日本语能力测试(JLPT)二级及以上;韩国语能力考试(TOPIK)4级及以上。大学本科人员须具备全国大学英语四级(CET4)425分及以上。在国外取得本科或研究生学历学位人员，具备教育部国外学历学位认证书者，视作达到相应外语等级要求。
6.招聘条件中要求年龄40周岁以下的，指1985年5月1日之后出生人员。
7.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
8.严禁领导人员亲属、身边工作人员违规入职。
9.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次：3)》要求的岗位招聘条件。
二、报名程序
(一)报名时间、方式
1.报名时间：2026年4月24日14:00-4月30日16:00。
2.报名方式：网络报名，报名网址：https://www.szrc.cn。
3.网上缴费时间：2026年5月7日9:00-5月8日17:00。
(二)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小不超过500Kb。
2.应聘人员应如实填写个人有关信息，学历学位及专业等信息需与个人学历学位证书原件一致，医院将根据应聘人员网上填报信息进行初审，在面试或考核前将对考核对象进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.应聘人员只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.报名期间，请应聘人员于报名完成后的48小时内登录报名系统查询审核结果，如审核不通过，请根据反馈结果及时修正或改报其他岗位，逾期视为放弃。建议合理安排时间提早报考。审核通过人员请按系统缴费提示，按时缴费。审核通过并完成缴费，即视为报名成功。
5.笔试开考比例为1︰3，岗位如未达到开考比例，将核减招聘人数或暂缓该岗位招聘，并在苏州大学附属第二医院官网发布公告。
三、考核科目、时间和实施办法
(一)A类岗位统一组织笔试，笔试考核科目以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，不指定考试大纲和教材，详见岗位表。原单位已经聘任中级及以上职称的应聘人员，不组织笔试，经科室实践能力考核通过推荐可直接参加面试，实践能力考核、面试考核占比分别为50%。
(二)笔试地点设在苏州，笔试时间：5月23日，应聘人员按照准考证上规定的时间地点参加笔试。准考证打印时间：5月15日9:00-5月23日9:00。请携带身份证、准考证，按期参加笔试，逾期视为放弃。
(三)B类岗位直接组织考核面试，具体事项另行通知。
(四)分数查询。笔试结束7-10个工作日，请应聘人员关注并登录报名系统，及时查询个人笔试成绩及岗位排名。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比例确定拟参加考核面试人员。不足1：3比例的，按实际合格人数确定人选。
(五)资格复审。考核面试前将对拟参加考核面试人员的相关证明材料原件进行资格复审。资格复审公告将在医院官网公布。拟参加考核面试人员按照通知要求进行资格复审。通过资格复审的考生，纳入考核面试名单。
(六)考核面试。实践能力考核、面试的合格线以考核面试通知为准，通知未提及的合格分数线为70分。
(七)总成绩计算方法。总成绩采用百分制，详见岗位信息表“考试形式和占比”栏。
四、考察体检
考核面试结束后，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数和考察体检比例1：1要求，确定参加考察体检人员，进行身体检查和心理测试，合格标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
五、公示与聘用
经医院综合评议确定拟聘人员并进行公示，经公示无异议者，为其办理聘用手续。应届毕业生需签订《毕业生就业协议书》，按照应届生就业流程办理相关手续，并签订聘用合同。非应届生应先与原单位解除劳动关系，再办理相关手续。
拟聘人员报到时，如因个人原因未能取得相应学历、学位证书，或出现学校、学历、专业、任职资格等关键信息与面试考核时承诺的信息不一致，不予聘用。
其他未尽事宜按照《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次：3)》执行，如有特殊情况，以医院党委会审议为准。
六、联系方式
招聘政策咨询：苏州大学附属第二医院人力资源处，0512-67783770、67783710
报名系统技术支持：0512-65114307
工作日时间：9：00-11：30，13：30-16：30
附件:2026年度苏州大学附属第二医院公开招聘岗位信息表
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