某省属国有企业苏州子公司主要在苏开展环保投资、咨询服务、工程建设、运营管理等业务。现结合公司实际情况和工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正，择优录用的原则；坚持回避制度；坚持监督原则。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。
2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
3.熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。
4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。
5.具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
6.面向2026届高校毕业生以及报名时无工作单位的离校两年内高校毕业生。国内高校毕业生，应在2026年7月31日前取得相应的学历学位证书，具体以证书签发时间为准。海外院校毕业生，应在2026年12月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历学位认证，具体以证书签发时间为准。
三、资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1.受过刑事处罚、行政拘留的；
2.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的；
3.被列为失信联合惩戒对象的；
4.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；
5.被竞业禁止或市场禁入的；
6.曾在招录考试中作弊的；
7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
8.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。
四、招聘岗位及相关要求
详见《2025年度劳务派遣人员招聘计划需求表》（
附件1）
五、报名程序
采取网上报名方式，此次招聘不指定考试用书，不对应聘人员收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.报名时间：自公告发布之日起至2025年11月4日。以报名截止时间计算年龄。
2.报名方式：应聘人员将报名材料发送至指定邮箱：cctc1226@163.com
3.报名材料：应聘人员报名时应填报《应聘人员报名登记表》（附件2），同步发送本人的近期免冠2寸彩照、身份证、学历学位证书（如已取得）、就业推荐表（或其他可证明能够如期毕业的材料）、学信网验证报告、奖励证书、及与岗位报考要求相关材料的电子件或PDF扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密，同时我司将对应聘者信息严格保密。
应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
报名截止后10日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选及入围考试人员。
六、资格审查
根据招聘原则、报考基本条件及岗位具体任职要求等对报名的应聘人员进行资格审查，并择优确定参加笔试人员。审查通过后，将以短信或电话形式告知应聘人员笔试相关事项。未通过资格审查的，不再通知。
七、考试
考试采用笔试、结构化面试等形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
八、背景调查、体检
综合考试情况，确定体检对象，组织开展体检。
九、确定拟录用人选
综合整体情况，确定拟录用人员，对拟录用人员在一定范围内进行公示。
十、录用
公示无异议后，按规定办理劳务派遣人员试用期入职手续。拟录用人员与苏州常春藤人力资源管理有限公司签订劳动合同，并被派遣至招聘用工单位工作。首次合同签订期限为两年，试用期为2个月，试用期内不能胜任工作的，不予录用。
十一、其他说明事项
咨询电话：18915582732。咨询时间（工作日）：上午9:00-11:45、下午13：00-17:00。
附件：1.《2025年度劳务派遣人员招聘计划需求表》.docx
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