苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘公告

苏州创青轨道招聘安全主管1名。要求本科及以上学历,具备2-3年轨道交通值班站长或安全工程师经验。负责项目部安全体系建设、培训及应急管理。报名截止2025年10月18日,请将简历及材料发送至指定邮箱。国企背景,专业人力资源服务,诚邀英才加入。

苏州创青轨道人力资源发展有限公司由创元集团下属苏州人才发展有限公司与轨道集团下属苏州轨道交通运营有限公司合资组建,主要围绕轨道交通行业开展专业人力资源服务。因业务发展需要,现面向社会诚聘英才,具体事项公告如下。

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位及人数

安全主管1名

(二)岗位职责

1.建立、健全项目部安全生产责任制;

2.组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程;

3.组织制定并实施项目部安全生产教育和培训计划,提升一线员工安全意识和业务能力、应急处置能力;

4.保证项目部安全生产投入的有效实施;

5.督促、检查项目部的安全生产工作;

6.组织制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案;

7.及时、如实报告生产安全事故,发生事故时迅速组织抢救,并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况,做好善后处理工作,配合调查处理;

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

(三)资格条件

全日制本科及以上学历,需具备两年及以上轨道交通值班站长工作经验;非全日制本科学历,需具备三年及以上轨道交通值班站长岗位工作经验;或具备轨道交通行车、安全工程师工作经验。

(四)基本条件

1.拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;

2.具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强;

3.具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;

4.年龄在18周岁以上;

5.满足学历要求,特别优秀者可放宽;

6.有下列情形之一的,不得报名:

(1)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

(2)曾被行政拘留、司法拘留;

(3)曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象;

(5)不适合从事工作岗位的其他情形。

二、报名和资格审查

(一)报名时间

2025年10月15日16:00至2025年10月18日24:00

(二)报名方式

报名采取网络报名的方式进行。符合条件且有意向的应聘人员,请于报名截止日期前如实填写《苏州创青轨道人力资源发展有限公司公开招聘人员报名登记表》(苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘公告附件1),与学历(学位)证书、学信网电子注册备案表、相关证书证明等材料发送至指定邮箱(zhaopin3@szcqgd.com),邮件标题为报名岗位+姓名,例如:安全主管+张三。报名咨询电话:0512—65221992,咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。

(三)资格审查

由创青公司对应聘者所提供的电子材料进行资格初审,确定符合招聘条件的人员。

三、选聘流程

(一)面试

应聘人员按照创青公司统一通知的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证及面试通知所要求提供的材料。面试成绩为百分制,60分及以上为合格。

(二)体检

面试通过人员须在规定时间完成体检,体检费用由应聘人员承担。体检不合格或逾期未参加体检的人员,不予聘用。

(三)考察

对通过体检的人员组织实施考察,全面了解拟录用人员情况。

(四)录用

通过考察的拟录用人员须携带有效身份证、学历证书、解除(终止)劳动合同证明等相关材料在规定时间内完成报到,根据《劳动合同法》有关规定签订劳动合同。

四、注意事项

1.应聘人员须对照本《公告》规定的招录岗位和招录条件如实申报,所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中,应聘人员凡有弄虚作假的,一经查实,随时取消报名、面试和录取资格。如已录用的,将按照不符合录用条件解除劳动合同,责任后果由应聘人员自负。

2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,本次招聘工作接受纪检部门和社会的监督,对违反规定和纪律的,追究相应责任,监督电话:0512—65221130。

3.本公告由苏州创青轨道人力资源发展有限公司负责解释。

苏州创青轨道人力资源发展有限公司招聘公告附件1:苏州创青轨道人力资源发展有限公司公开招聘人员报名登记表.docx

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