根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》《苏州市警务辅助人员管理办法》有关规定，苏州市公安局面向社会公开招聘市财政保障警务辅助人员93名（非人民警察身份且非事业编制人员身份），现将有关事项公告如下：
一、报考岗位、人数及条件
本次招聘岗位、人数及相关条件详见《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》（见
附件1）。
二、报考要求
（一）拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）自愿从事公安警务辅助工作，具有较高的政治素质和较强的事业责任感。
（三）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（四）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
（五）年满18周岁，一般不超过35周岁。单侧矫正视力（标准对数视力）达4.8（含）以上。各岗位具体要求以《苏州市公安局招聘警务辅助人员岗位表》为准。
（六）非本市在职警务辅助人员。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职；
6.2025年3月1日之后办理本市警务辅助人员离职手续的人员；
7.不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、报名程序和方法步骤
（一）报名和资格审核
1.网络报名：报名采取网络报名的方式进行，请报考人员于9月22日（周一）9：00-9月26日（周五）15：00登录苏州人才网（http://www.szrc.cn，报名入口）“通知公告”栏进行网络报名。请报考人员务必准确填写个人资料，信息不实者视为报名无效，每人仅限报考1个岗位。报名咨询电话：0512-65730273，咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
2.资格审核：完成网络报名的报考人员，请于9月29日（周一）15:00-9月30日（周二）15:00登录苏州人才网查询并打印《现场审核通知单》《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》。根据《现场审核通知单》规定的时间由本人携带《现场审核通知单》《苏州市公安局招聘警务辅助人员报名表》、有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学信网学历在线验证报告（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/）、2025年9月以后出具的个人征信报告、退役军人证及其他相关证书等材料（交验原件并提供所有材料复印件1份），其中报考001、002岗的考生还需提供社保缴纳明细（3年以上工作经历计算时间截至2025年9月30日），报考003岗的考生还需提供B1或A1或A2驾驶证（其中持有B1驾驶证的须满2年，计算时间截至2025年9月30日），由苏州市公安局组织对应聘人员报名资格条件进行现场审核确认。通过现场审核确认的报考人员，请根据《审核确认书》的要求，自行到苏州人才网下载并打印《准考证》。
（二）考试
1.考试分为A类、B类两类。A类考试进行笔试和面试；B类考试进行体能测评和面试。考生总成绩，按笔试（体能测评）成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩（计算到小数点后两位，第三位四舍五入。下同）。体能测评标准参照《苏州市公安局招聘警务辅助人员体能测评对照表》（见附件2）。
2.A类考试根据笔试成绩、B类考试根据体能测评成绩，按照岗位拟聘用人数1：2的比例，从高分到低分确定和公布参加面试人员名单及《面试通知书》领取方式。
3.面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生总成绩于当天面试全部结束后公布于面试地点。
4.考生应按照《准考证》《面试通知书》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时必须同时携带有效身份证、《准考证》或《面试通知书》。
（三）体检
根据考生总成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。同岗位末位出现并列时面试成绩高者进入体检。体检在指定的体检机构进行，体检不合格的不得进入下一环节。体检标准参照招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。体检费用自理，体检时间、地点另行通知。
（四）考察
主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。因体检、考察不合格或考生主动放弃出现缺额时，按照考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。递补考生须在接到递补通知（含电话或短信通知）的24小时内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。
（五）公示和聘用
体检、考察均合格的人员，按有关规定确定为拟聘用人员，并在苏州人才网进行公示，公示期为5天。公示期满不影响聘用的人员，须携带有效身份证、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，并签订劳动合同，试用期六个月。试用期内被证明不符合聘用条件、不胜任岗位、考核不合格的，依法解除劳动关系。
四、工资待遇
警务辅助人员薪酬待遇由苏州市级财政保障，并依法享受国家规定的社会保险等待遇。
五、注意事项
（一）此次招聘不收取任何报名费和考试费。
（二）应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历应能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
（三）此次招聘由苏州市公安局统一组织，不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）凡未在规定时间内，打印携带报名表、现场审核通知单、准考证、体检通知书等材料的以及未按规定时间参加现场审核、考试、体检、考察、培训的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行自律制度，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。
（五）招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-65225661转21060。
六、本公告由苏州市公安局负责解释。
苏州市公安局
2025年9月22日
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