苏州创青轨道人力资源发展有限公司（以下简称创青公司）由创元集团下属苏州人才发展有限公司与轨道集团下属苏州轨道交通运营有限公司合资组建，主要围绕轨道交通行业开展专业人力资源服务，因业务发展需要，面向社会诚聘英才，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及岗位职责：
零售运营经理1名
（一）工作职责
1.负责轨道交通7-11便利店及其他店铺拓展及经营业务，制定年度经营计划及预算，确保业绩目标的达成；
2.分析市场趋势，结合公司轨交资产特点，制定店铺运营策略及促销方案，并负责实施和监督；
3.管理店铺运营团队，提升团队整体业务能力和服务水平，定期进行绩效评估与培训；
4.持续优化店铺运营流程，提高效率，降低成本，提升客户满意度；
5.定期向上级汇报店铺运营情况，及时反馈运营中遇到的问题，提出解决方案。
（二）任职要求
1.具备5年及以上零售或其他店铺拓展经营工作经验，其中至少3年以上乙方运营管理经验；
2.本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；
3.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现业绩目标。
便利店督导若干名
（一）工作职责
1.负责所辖区域日常门店运营情况管理、人员管理（招聘、培训、关爱）、销售管理、加盟商管理等工作；
2.负责所辖区域门店问题处理及加盟商的服务支持。
3.门店的日常督导和检查，确保门店店务形象标准化，提升门店运营水平；
4.负责所辖区域做好新开门店促销推广活动及相关事宜；
5.收集市场信息及竞争对手的分析；
6.完成上级指派的其它各项工作。
（二）任职资格
1.男女不限，1985年8月31日-2000年8月31日出生。
2.本科以上学历；
3.工作认真负责、踏实努力、有上进心，相貌端正，语言流畅；
4.有超市便利店、零食服务业经验者优先。
出纳1名
（一）工作职责
1.依据公司的财务管理制度，对融合公司银行账户进行管理，并办理银行相关业务；
2.保证公司资金的正常运转和安全，对现金及支票的日常收付及支票的购买进行管理，对日常报销工作及凭证装订进行管理工作，完成原始单据的取得与传递工作；
3.依据公司的财务管理制度，办理与银行相关的其它业务，向部门负责人报送资金表，完成领导交办的其他工作。
（二）任职资格
1.男女不限，1990年8月31日-2000年8月31日出生。
2.本科及以上学历，财务会计学相关专业；
3.具备会计从业资格，熟悉现金，支票和发票管理制度，掌握相关财务会计知识，熟悉相关财务规章制度，2-3年以上工作经验。
招商主管若干名
工作职责
1.对所有商业项目招商业态，从前期筹备至开业、运营等过程中的招商工作统筹管理，包括品牌拓展、招商及调整等工作；
2.对招商品牌库的建立及维护进行指导和管理；
3.负责客户与内部相关部门的关系维护及协调工作，定期开发当地客户资源；
4.持续接待礼仪、招商技巧、市场洞察力等专业能力方面的学习；
5.持续进行商业项目定位、项目分析、招商统一说辞等项目内容。
（二）任职要求：
1.市场营销、工商管理、或经济类本科及以上学历；
2.具有较强的沟通、协调、组织和开拓能力，具有对市场专业性的理解；
3.3年以上行业工作经验，2年以上同等职位工作经验。
长租公寓店长1名
（一）工作职责
1.销售业绩。制定和执行销售策略，提升公寓的租赁率和收入，完成每月销售指标；设定销售目标，监控销售业绩，并根据需要调整策略；提供销售培训和支持，提升团队的销售能力。
2.日常运营管理。管理公寓的日常运营，确保各项工作顺利进行；监督清洁、维修和保养工作，确保公寓环境整洁、安全；监督公寓的安全措施，确保住户和员工的安全；组织和实施安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。
3.租赁管理。进行租赁合同的签订、续租和退租手续；维护租户档案，确保租赁信息的准确性和及时更新；每月完成租户的租金收缴。
4.客户服务。处理住户的咨询、投诉和需求，提供高质量的客户服务；组织和协调住户活动，增强住户的社区归属感。
5.财务管理。进行租金收取和账务管理，确保财务记录准确无误；协助编制和管理预算，控制运营成本；达成年度GOP预算。
6.团队管理。管理和培训员工，提升团队工作效率和服务质量；组织和主持团队会议，传达公司政策和运营目标。
7.市场推广。制定和实施市场推广计划，提升公寓的知名度和入住率；参与市场调研，分析竞争对手和市场趋势，提出改进建议。
（二）任职资格
1.市场营销、工商管理、或经济类本科及以上学历；
2.具有较强的沟通、协调、组织和开拓能力，具有对市场专业性的理解；
3.3年以上行业工作经验，2年以上同等职位工作经验。
运营管家兼销售2名
（一）工作职责
1.负责协助店长进行开业筹备各类事项的推进；
2.开业前负责企业客户的开拓，中介沟通，联系和产品介绍及推广；
3.负责销售及销售渠道的维护；
4.根据项目的年度销售计划，完成客户业务拓展以及客户接待工作，办理入住、退房、清算、投诉等； 5.负责客户档案资料的管理工作，建立并完善客户资料库以及客户满意度维系；
6.及时发现各门店房间及公共区域问题并监督核查问题的及时解决，定期进行运营状况分析，挖掘运营问题和改善措施；
7.开展和落实门店增值服务；
8.提交每月所需要的报告，如销售报告，运营报告，等 。
（二）任职资格
1.市场营销、工商管理、或经济类大专及以上学历；
2.具有较强的沟通、协调、组织和开拓能力，具有对市场专业性的理解；
3.3年以上行业工作经验，2年以上同等职位工作经验。
公寓保洁2名
1.根据主管工作安排,及时完成本岗位的工作;
2.明确自己的工作内容、范围;正确执行操作程序，按规范要求进行保洁;
3.正确使用清洁剂及清洁工具和设备;
4.严格按照公司的规定，规范自身的仪容仪表、礼貌用语；
5.有商业或者写字楼的保洁经验，1970年8月31日以后出生。
6.工作地点：吴中区太湖街道橘林街118号，品汇左岸商务广场。
公寓维修工2名
1.服从管理，遵章守纪，具有良好的职业道德；
2.严格执行公司及项目部规章制度、安全技术交底、技术标准、工艺标准、作业流程、检修规程及操作规程等；
3.高质量完成主管安排的巡视、检修、故障处理等生产任务，并对作业质量、安全负责；
4.开展隐患排查整改和危险源辨识工作，正确使用保管个人及公用工器具、劳动防护用品、综合物资等；
5.持有高、低压电工相关证件，1975年8月31日以后出生。
6.工作地点：吴中区太湖街道橘林街118号，品汇左岸商务广场。
以上岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同，外派到苏州轨道交通资产经营有限公司。
二、基本要求
（一）拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。
（二）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念强。
（三）具备履行岗位职责所需的工作能力和身体条件。
（四）年龄在18周岁以上。
（五）大专及以上学历，特别优秀者可放宽。
（六）有下列情形之一的，不得报名：
1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案；
2.曾被行政拘留、司法拘留；
3.曾因违法违纪，被开除、辞退、解除劳动合同；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.不适合从事工作岗位的其他情形。
三、薪资福利
1.薪资面议；
2.依法缴纳社会保险和住房公积金；
3.依法享受各类假期；
4.其他福利：伙食补贴、过节费、生日福利等。
四、招录程序
1.网络报名。报名采取网络报名的方式进行，请应聘人员于9月4日12:00-9月15日24:00登录报名网址（请使用电脑端登录）进行报名：
http://exam1.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx（请使用电脑端登录）。
2.资格审核。应聘者所提供的任何材料必须保证真实有效，根据收到的报名材料进行资格审查。
3.面试。报名人员按照通知的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证及面试通知所要求提供的材料。面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的人员不予录用。
4.体检。面试通过人员按要求参加体检，体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行及相关规定执行，体检费用由应聘人员承担。体检不合格或未按时间要求参加体检者，不予聘用。
5.考察。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。
6.录用。不影响录用的人员，须携带有效身份证、学历证书、解除（终止）劳动合同证明等相关材料在规定时间办理聘用手续并签订劳动合同，试用期六个月。试用期内被证明不符合录用条件、不胜任岗位、考核不合格的，依法解除劳动关系。
五、联系方式
1.咨询电话：0512—65221992
2.咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00。
六、注意事项
1.报名者须对照本《公告》规定的招录岗位和招录条件如实申报，所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招录过程中，应聘人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、面试和录取资格。如已录用的，将按照不符合录用条件解除劳动合同，责任后果由应聘人员自负。
2.凡在规定时间内，未按有关规定参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
3.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512—65221130。
七、严正声明：
我公司的招聘秉承公开、公平、公正的原则,按照统一的招聘程序和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费，杜绝一切牟取利益的行为，符合条件的应聘人员可直接线上报名。我公司的招聘均以苏州人才网http://www.szrc.cn/#/dashboard 和公众号“苏州市人才市场服务中心公司”以及“苏州创青轨道”发布招聘信息，我公司从未委托任何中介或个人对本职位进行招聘或推荐，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。如有其他任何机构或个人以本项目名义组织招聘收取的任何费用均与我公司无关，特此声明！
任何媒体或互联网站及个人不得冒充本公司发布或转发虚假招聘信息，否则，本公司将通过法律手段追究企业或个人的法律责任。
八、本公告由苏州创青轨道人力资源发展有限公司负责解释。
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