因工作需要，沙家浜镇下属集体公司现面向社会公开招聘工作人员3名，现将招聘有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《2025年常熟市沙家浜镇下属集体公司公开招聘工作人员公告岗位表》(以下简称岗位表)(
附件1)。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4.年龄35周岁及以下(1989年8月26日及以后出生)，常熟市户籍(户籍以户口本为准)。
5.具备岗位表中要求的资格条件，其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人;
(2)普通高校在读生;
(3)被辞退或自动离职未满5年、试用期内被辞退或自动离职未满3年的本镇财政供养人员或村(社区)工作人员;
(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;
(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(6)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员;
(7)沙家浜镇财政供养人员。
三、报名和资格初审
1.报名方式：
本次公开招聘采用网络报名的方式进行。报名、照片上传、资格初审、缴费确认、笔试准考证打印均通过网络进行。
2.报名网址：
常熟人力资源市场考试报名系统(http://exam.csrc91.com/)。
3.报名时间：
2025年8月27日10:00-2025年9月2日14:00
4.资格初审时间：
2025年8月27日10:00-2025年9月2日17:00
5.缴费时间及方式：
2025年8月27日10:00-2025年9月3日17:00
缴费采取微信扫码支付方式，请考生提前准备。
6.笔试开考比例及补报规则：
招聘岗位的笔试开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减直至取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员，应当在取消通知公示之日起1日内联系报名处进行岗位改报或退费(联系电话：0512-51935215)，逾期视为放弃岗位改报权利，报名费用无息退回原缴费账户。
7.注意事项及报名操作提醒(考生务必仔细阅读)：
(1)应聘人员登录系统，点击“招聘信息及报名入口”选择“2025年常熟市沙家浜镇下属集体公司公开招聘工作人员”进行报名。
(2)提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。
资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。
未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。
应聘人员如对初审结果有异议，可在报名截止时间之前联系常熟人力资源市场(联系电话0512-51935215)。
(3)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。
(4)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。
(5)报名时，应聘人员应按照系统要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。
系统填报部分信息提醒如下：
①是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本公告中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。
②户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准。
③报考专业：报考专业必须以毕业证书或教育部留学服务中心学历认证证书的专业名称为准，填写完整，不得使用简称、别称。
④学习经历、工作经历：具备符合岗位要求的相关经历，请在对应栏目详细填写。
⑤荣誉及证书：具备符合岗位要求的荣誉或相关证书的，请在对应栏目详细填写。
⑥上传证件照片：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。
(6)通过资格初审的人员在网上缴纳报名费100元/人，完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
(7)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至常熟人力资源市场办理减免考试费用手续。
(8)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。
具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。
8.加分项：
(1)加分项内容：中共党员(含预备党员)笔试成绩加1分，需提供相关证明;
(2)加分项申报：符合加分政策的考生，必须在报名资格初审通过后，在缴费截止时间之前，至常熟人力资源市场(珠江路222号)一楼现场提交相关证明或文件原件及复印件，逾期提交不予加分。
本人不能到现场提交加分项材料的，可委托家人或亲友代为进行。
加分项现场申请时间：9:00-11:00,13:00-16:00(节假日除外)。
四、笔试
1.笔试时间初定2025年9月6日(周六)，具体时间和地点详见准考证。《准考证》由报名成功的人员自行登录考试报名系统打印，逾期作放弃处理。
《准考证》下载打印时间：2025年9月4日10:00至2025年9月5日17:00。如有变化，将提前在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)另行公告，请报名成功者予以关注。
2.笔试采取闭卷方式，笔试内容为综合知识。不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的60%为合格分数线，在合格分数线以上。根据笔试成绩从高分到低分，按1:5的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:5比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。
4.笔试成绩和岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间将于笔试结束3个工作日后，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。
五、资格复审
1.经笔试进入资格复审人员，复审合格后，予以参加面试。若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。
2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。
3.资格复审时间及地点以具体通知为准。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。
请所有考生务必及时查看网上公告，提前准备好复审材料。
4.资格复审注意事项：
(1)进入资格复审的人员须提供本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历(学位)证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的技能证书等其他相关资格证书(件)。
(2)提供参保缴费记录证明、相关单位工作证明(加盖单位公章)或劳动合同，工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限。
(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。
考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。
所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)上公布。
六、面试
1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。所有进入面试的考生必须自行登录考试报名系统打印《面试通知单》，打印时间在资格复审后对外公告，请考生及时关注网上公告。
2.面试主要测试应试者综合素质和专业能力。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩和总成绩及进入体检人员名单于面试结束后当天在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示。时间不少于3个工作日。
七、体检与考察
1.在面试合格人员中，按考生综合成绩从高分到低分(总成绩相同的，取笔试成绩高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选，并进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间、地点另行通知。
2.体检合格人员按江苏省公务员录用考察办法(试行)进行考察。
3.因体检或考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中按考生的成绩，从高分到低分实行递补。
八、公示和录用
1.公示。根据笔试、面试、体检、考察结果，提出拟录用人员名单，在常熟人才网(https://www.csrcsc.com)公示7个工作日。公示期间，若有群众反映问题的，可通过咨询、监督举报电话进行反映。
2.公示后无异议后，将办理正式录用手续并安排其上岗。录用人员采用劳务派遣方式，由常熟市人力资源开发有限公司与其签订劳动合同，试用期依照劳动法相关规定执行。试用期满，若经考核不合格，将取消其聘用资格，由其自行另谋职业。工资待遇依据同类岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险、公积金等。若应聘人员因个人原因逾期未办理录取相关手续，将取消其录取资格。录用人员若与原单位存在劳动纠纷，均由本人负责处理。
九、人员补录
一年内招聘岗位出现空缺，可在该招聘岗位总成绩中从高分到低分顺序进行补录一次。经体检、考察、公示合格者，按规定办理聘用手续。
十、纪律和监督
1.凡在规定时间内，未打印(领取)有关通知，未按照有关规定参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘。
2.本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格招聘程序。招聘工作将由招聘单位实行全过程监督，同时接受应试人员和社会舆论的监督。
十一、其他
1.报考者须对照本简章规定的招聘条件如实申报个人相关信息，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消招聘资格，责任自负。
2.报考者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。如在收到录用通知后7日内未解决的，取消录用资格。
十二、本《简章》由各招聘单位负责解释
网上报名咨询电话：0512-51935215
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00
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附件2：江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录
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