常熟文旅发展有限责任公司及下属企业招聘启事

常熟文旅及酒店管理公司招聘多岗位,涵盖文化产业招商、文旅策划、酒店运营等。经验丰富,学历要求高,欢迎优秀人才申请!

·常熟文旅发展有限责任公司·01

项目招商岗(文化产业招商) 1人

1、全日制本科以上学历(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),经济类、工商管理类等专业,硕士研究生学历优先,全国双一流院校毕业,国内重点高校优秀毕业生优先;

2、40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、3年以上相关岗位工作经验,尤其是在文化产业招商、投资促进等领域。有在政府招商部门、文化产业园区、文化企业或相关咨询公司、投资公司的工作经验优先;

4、掌握企业投资项目管理、资本运作、财务、法律等相关知识,具备较强的项目管理能力,能够独立完成招商项目从前期洽谈、中期跟进到后期落地的全流程工作;

5、具有较强的商务谈判能力、调查研究能力和执行力,有成功引进大型文化产业项目的经验者优先,具有新经济领域成功项目招商经验、基金投资经验、具备行业相关资源的优先。

02

项目招商岗(文旅产业策划) 1人

1、全日制本科以上学历(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),经济类、工商管理类等专业,硕士研究生学历优先,全国双一流院校毕业,国内重点高校优秀毕业生优先;

2、40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、3年以上相关岗位工作经验,尤其是在文旅项目策划、规划、运营或投资领域。有在政府文旅部门、文旅企业、文化产业园区、咨询公司或相关机构的工作经验优先;

4、参与过大型文旅项目的策划、规划、设计和实施,具备丰富的实战经验。熟悉文旅产业的全产业链(如文化演艺、主题公园、景区开发、文创产品等),有成功策划并落地省市级文旅项目的经验者优先;

5、熟悉文旅产业政策,能够结合政策制定策划方案,有与政府部门、行业协会、文化企业、旅游企业等合作的经验。有参与编制文旅产业规划、政策文件或可行性研究报告的经验者优先。

03

储备干部(酒店方向) 1人

1、全日制本科以上学历(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),酒店管理专业优先;硕士研究生学历优先,国内重点高校优秀毕业生优先;

2、40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、5年以上酒店运营管理工作经验,熟悉酒店运营全流程(如采购、供应链、财务、合规、人力资源等);

4、具有高端品牌连锁酒店集团从业经验,熟悉国内外酒店集团委托管理、特许经营、租赁经营等模式的内控标准,具备与合作方高效谈判及资源整合能力;

5、具有新酒店筹开经验,至少完整负责过一家全服型经营酒店不少于1年。

04

储备干部(文旅方向) 1人

1、全日制本科以上学历(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),经济类、工商管理类等专业;全国双一流院校毕业;硕士研究生学历优先,国内重点高校优秀毕业生优先;

2、40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、5年以上文旅行业(如景区运营、文化IP开发、旅游电商、红色培训等)工作经验(其中,有3年以上企业中层及以上管理岗位工作经历);

4、具备“文化+旅游+商业”复合背景者优先(如策划运营过文旅综合体、特色小镇、夜间经济、红色培训等项目)。

05

储备干部(策展方向) 1人

1、全日制本科以上学历(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),工商管理类、艺术类等专业;硕士研究生学历优先,国内重点高校优秀毕业生优先;

2、40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、8年以上文旅、地产、会展、公关活动等行业品牌策划相关工作经验;

4、擅长策划文旅活动(如节庆、展览),并协调政府、媒体等资源落地执行;

5、具有文旅行业相关工作经验者优先。

·苏州沙家浜培训有限公司·01

培训市场总监 1人

1、全日制本科以上学历(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生),工商管理类、公共管理类等专业优先;

2、40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、3年以上营销管理经验,其中至少2年红色培训、文旅行业营销经验,具备市场营销、品牌策划、客户关系管理等相关专业知识体系;

4、有广泛的客户资源和社会资源,能快速对接并深化合作;

5、具备出色的销售管理能力,如制定销售策略、管理销售团队、开拓销售渠道、评估营销活动的效果等;

6、具备良好的团队管理和领导力,能够激励团队成员并协调各部门合作。

·常熟旅文酒店管理有限公司·01

项目运营部负责人 1人

1、本科以上学历,酒店管理、财务管理、资产评估等专业优先;

2、40周岁及以下(1985年1月1日及以后出生);

3、3年以上全服务酒店或酒管公司相关岗位工作经验,其中至少2年以上团队管理经验;

4、具备较强的数据分析能力,能独立输出经营分析等各类报告;

5、熟悉酒店运营管理体系,具备一定的风险管控能力,能预判并解决项目运营中的法律、财务、舆情等风险。

Tips:

常熟文旅发展有限责任公司及下属企业招聘启事附件简历作为用人单位查看的【第1份】材料,人才市场求职小助手建议大家优先以PDF或者word格式的文件作为材料提供,同时,在简历制作的过程中,对过往工作经历或者项目经历等进行详实描述有助于简历通过哟!

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