为进一步实施人才强校战略，提升学院核心竞争力，更好地服务地方经济社会发展，现面向社会公开招聘一批博士高层次人才，相关事项公告如下：
一、岗位需求
具体招聘岗位要求以及考核流程办法等，以经批准发布的招聘简章为准。
二、引进政策
1.事业单位薪酬体系。
2.根据应聘者条件，安家费及购房补贴（税前）30-100万元。其中，35周岁以下，化工类、生物类、材料工程类专业的安家费及购房补贴40万元起，其他专业的安家费及购房补贴60万元起。
3.科研启动费10-15万元。
4.享受两年过渡期租房补贴0.3万元/月。
5.无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前，前5年参照副教授发放校内奖励性绩效。
三、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.身体健康，能胜任教学、科研等工作需要。
4.符合学校专业建设需要，具备岗位要求的资格条件。
5.岗位年龄要求：40周岁以下；如具有正高职称，科研成果丰硕，年龄可放宽到50周岁，经考核可作为专业带头人引进。
四、投递简历方式
有意者填写《苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求意向表》，发送至学校人事处邮箱：rsc@csit.edu.cn。发送邮件主题及报名材料打包后命名格式：意向岗位（专业类别）+姓名+博士毕业学校+专业。
五、联系方式
咨询电话：苏州健雄职业技术学院人事处0512-53940823（陈老师）、0512-53940887（章老师）。
邮箱：rsc@csit.edu.cn。
学校地址：江苏省太仓市科教新城健雄路1号 。
苏州健雄职业技术学院2025年博士高层次人才需求意向表.doc
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