苏州医保缴费标准详解，2025年最新指南！了解哪些人群可免缴费，轻松掌握缴费明细，点击查看！
根据苏州市人民政府《市政府印发关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的实施办法的通知》（苏府规字〔2022〕10号）文件规定，以下救助对象参保时个人免缴医疗保险费，其医疗保险费由财政全额补助：特困人员、低保人员、困境儿童、低保边缘人员、困难家庭重病重残人员、支出型困难大病人员、本市户籍的临救大病人员、精减退职职工、重点优抚对象、特困职工、具有本市户籍的重度残疾人。
医保缴费标准
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如何下载无犯罪记录证明文件？申办完成后，我们会短信通知您，然后您可以通过苏州公安微警务平台的个人中心，找到已办结的办件并下载证明文件。请注意，申请办理无犯罪记录证明需要本人提出，并且目前仅限苏州市户籍人员和持苏州市签发居住证满一年在苏州暂住人员办理。如果您在一年内申请超过3次，需额外提交证明用于合理用途的相关材料。如有其他问题，请拨打电话或通过个人中心留言。
网点 地址 咨询电话 开放时间 张家港市政务服务中心 张家港市杨舍镇人民中路101号市民服务中心 0512-58673201 8:30-17:00 城西派出所 苏州市张家港市泗杨路与泗闸路交叉口东北150米 0512-58581828 8:30-17:00 妙桥派出所 张家港市吹鼓路175号 0512-58461697 8:30-17:00 永联警务室 张家…
苏州公积金贷款期限 公积金贷款期限以年为单位，贷款期限加借款申请人申请贷款时的年龄之和不得超出其法定退休年龄。 同时，还应符合下列要求： 1、新建住房的贷款年限最长不超过30年; 2、存量成套住房、建造住房、翻建住房的贷款期限最长不超过20年，且存量成套住房的贷款期限不得超出所购住房的剩余使用年限。 苏州公积金首付款比例： 首次办理公积金贷款的，首付款比例不…
了解新修订的灵活就业人员参加社会保险办法，包括扩大参保范围、取消中断缴费、调整医保政策和优化经办服务。这些改变将对灵活就业人员的参保流程和待遇产生影响。了解更多灵活就业人员参保的范围和条件，请阅读以下内容。
申请入口：点击进入
申请时间：每年9月份开启申报
申请条件：1. 目前在苏州市各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作。
2. 自2016年10月1日起，首次从苏州大市以外全职引进。符合条件的人才，自引进后政策只可享受一次。
3. 全职在苏工作，如系创业的应已注册落户，且为主要负责人和主要股东。如系就业的，应签订1年以上劳动合同，并正常缴纳社保或个税3个月以上。柔性引进人员、人事关系在外地或外地公司派遣到苏州任职等类似情形的，均不享受政策。对人员国籍不作限定。
4. 个人及家庭在苏无自有住房和购房记录。包括夫妻双方及未成年子女在苏州大市范围内，无自有商品住房，且在苏州大市范围内无购房记录。
申请对象：顶尖型人才(A类)，包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，发达国家权威学术机构会员(或称“院士”);以及其他经认定相当于上述层次的人才。
领军型人才(B类)，国家级重大人才引进工程入选者(青年项目除外)，国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖除外)，“长江学者”特聘教授，国家杰出青年基金获得者，中科院“百人计划”入选者;省“双创人才”(含省“双创团队”领军人才)，省“333工程”一、二层次培养对象;姑苏人才计划资助的领军或相当于领军人才;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
拔尖型人才(C类)，“四青”人才：国家级重大人才引进工程入选者(青年项目)、国家级重大人才培养工程入选者(青年拔尖人才)、长江学者奖励计划(青年学者项目)、国家优秀青年科学基金获得者;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税达10万元及以上的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
骨干型人才(D类)，高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究员)及以上或相当职务者;留苏创新创业的博士后;省“333工程”三层次培养对象;新引进的年缴纳工资薪金个人所得税5万元～10万元的高管和技术骨干;以及其他经认定相当于上述层次的人才。
储备型人才(E类)，全日制硕士及以上研究生;符合各地紧缺专业目录的全日制本科毕业生;符合各地紧缺工种目录和相关条件的高技能人才，高级工应在30周岁以下;中级职称及以上专技人才;自主创业并带动3人及以上就业的普通高校或职业院校毕业生。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的，视同为引进。
