招聘岗位：平台主任/负责人/主管
招聘人数：2-3名
岗位要求：
1. 取得基础医学、生物学、药物化学或相关领域博士学位，具有深厚的专业知识。
2. 具有5年以上科研实践工作经验，熟练掌握基础医学、多组学、药物化学等研究领域相关技术，包括但不限于影像技术、流式细胞技术、质谱技术、药物化学合成技术等。
3. 具备出色的沟通协调能力，能与不同部门和团队成员有效合作，领导团队稳步推进项目实施。
4. 具有良好的对外联络和资源整合能力，能对平台发展进行合理规划和布局，助力平台稳健发展。
5. 具有较强的抗压能力，善于学习，责任心强，富有挑战和开拓创新的精神。
6. 具有相关平台管理经验者优先考虑。
7. 具有相关业务市场开拓经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 负责管理和协调平台日常运作，健全平台管理体系，凝练平台技术特色，为所内外提供高质量的技术服务。
2. 按照平台发展定位与战略目标，牵头起草平台发展规划和服务方案，创新管理及运行模式，搭建高水平技术和管理队伍，不断提升平台创新服务能力。
3. 负责平台标准化流程体系建设，确保实验平台高效、安全运行。
4. 关注本领域前沿技术动态，加强人员培训和技术交流，不断提升团队技术水平与业务素质，并承担平台对外的技术指导和培训工作。
5. 负责平台各类大型仪器设备的管理和维护，不断提高设备使用率与产出效益。
6. 负责平台对外合作交流，提升平台在领域内的知名度和影响力。
7. 不断维护和拓展平台相关资质的认证和认可，争取地方各类平台项目支持。
8. 完成研究所交办的其他任务。
薪酬待遇及其他说明：
研究所致力于打造专业化、专职化的平台技术服务团队，薪酬对标科研岗位，提供具有市场竞争力的薪资待遇，充分认可员工价值与贡献。
高性能计算平台招聘简章
招聘岗位：平台主任/负责人/主管
招聘人数：1名
岗位要求：
1. 取得生物信息学、基因组学或相关领域博士学位，具有5年以上工作经验，熟练掌握生物信息学专业技能，熟悉生物信息学数据分析工作流，具有丰富的科研实践经验。
2. 具有较强的联系和组织整合企业资源和医院资源的能力，能对平台发展进行宏观规划和布局。
3. 沟通协调能力强，具有良好的品行和团队协作能力，心理素质过硬，具有坚韧不拔、持之以恒的精神。
4. 有丰富的高校、科研院所公共平台管理经验者，或具有转化医学相关团队管理经验及测序数据分析业务市场开拓经验者优先考虑。
岗位职责：
1. 负责指导并制定平台的发展规划，明确各阶段发展目标、重点任务。
2. 负责开拓市场并制定业务发展规划。
3. 负责指导平台测序数据的管理和分析工作。
4. 带领团队成员开发和维护生物信息学分析流程和数据库。
5. 关注前沿技术，提出新的技术方向与流程，为课题组提供专业的生物信息学和统计学技术支持。
6. 保障高性能计算集群设施设备稳定、高效运行。
7. 负责高性能计算平台的研究所内部支撑和外部服务职能。
8. 完成研究所交办的其他任务。
薪酬待遇及其他说明：
8. 研究所致力于打造专业化、专职化的平台技术服务团队，薪酬对标科研岗位，提供具有市场竞争力的薪资待遇，充分认可员工价值与贡献。
申请方式：请将个人简历发送至hr[AT]ism.cams.cn邮箱，研究所将与符合条件的候选人进行沟通。
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