苏州市社会福利总院公益性岗位招聘简章

苏州市社会福利总院招聘3名护理工!面向苏州户籍40周岁以下大专及以上学历人员。招聘流程包括报名(11月27-29日,网上报名)、笔试/面试、体检和政审。符合条件者速速投递简历至flyrjk@163.com。 招聘简章详见官网。

苏州市社会福利总院因工作需要,根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理的意见〉的通知》(苏委办发〔2019〕125号)和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》(苏人保事〔2010〕013号)的有关规定,经研究并报上级部门审批同意,拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名。现将有关事项公布如下:

一、招聘岗位、人数

招聘岗位为护理工3名。(附岗位简介表)

二、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员,均可报名。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神,无违法违纪等不良记录;

2.苏州市区户籍。

3.年龄40周岁以下。(1983年11月27日以后出生)

4.学历:大专及以上学历;

5.专业:不限。

6.其他:岗位另有要求的详见岗位简介表。

7.身体健康,无影响正常履行职责的各种疾病;

四、招聘程序

招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经公布简章、报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审、录用等程序进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2024年11月27日至11月29日,联系电话:0512-67232450。

2.报名方式和资格审查。采用网上报名方式,本次招聘不接受现场报名。报考人员请填写《苏州市社会福利总院公益性岗位人员招聘报名登记表》,并按岗位要求准备以下材料电子档(扫描或照片):⑴本人有效期内二代身份证;⑵2024年普通高校应届毕业生上传《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书、成绩单、生源户籍证明(户口簿);(2)其他人员上传学历(学位)证书、户籍证明(户口簿);⑶应聘岗位所需的其它相关资格证书(件),以邮件形式于2024年11月29日24:00之前发送到flyrjk@163.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。单位初审后,报名结果将以短信形式通知本人。资格复审安排在面试前,请报考人员携带上述材料原件参加复审,具体另行通知。

(二)考试

1、报名人数与计划招聘人数之比小于(含等于)10:1的岗位直接进行面试。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线。具体面试形式、时间和地点另行通知。

2.报名人数与计划招聘人数之比大于10:1的岗位增设笔试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。总成绩=笔试X40%+面试X60%。如考试总成绩相同的以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。具体考试形式、时间和地点另行通知。

3.考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在苏州市社会福利总院网站上公布,时间不少于3个工作日。

苏州市社会福利总院公益性岗位招聘简章

(三)体检与政审

1.根据考生总成绩从高分到低分排序,按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由考生自理。

2.对体检合格人员进行政审,政审标准参照苏州市2024年考试录用公务员有关规定执行。

3.因考生体检、考察不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时,在合格分数线以上的考生中,按总成绩高分到低分依次递补。

(四)录用

经考试、体检、政审等程序合格的人员,在苏州市社会福利总院公告栏和院网站上公示一周,接受社会和考生的监督。经公示无异议的,经用人单位研究后录用。被录用的人员及时办理报到手续。报考人员须对照本简章报考条件如实填写本人相关信息,在考试、体检、政审中,一经发现不符合规定条件的,则取消报考或录用资格。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。

五、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照苏州市《关于进一步加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施;

2.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》,首次合同期一年,试用期一个月。(具体合同期依据《劳动合同法》相关规定执行)

3.新录用公益性岗位人员个人起始岗位年薪等级按照《岗位简介表》明确的相应招聘岗位年薪等级执行;

4.用工期间的薪酬福利待遇按照苏州市公益性岗位人员薪酬管理相关规定执行;

5.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

6.公益性岗位工作人员若违反合同,本单位将终止合同、解除劳动关系。

六、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作,必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督,特设立监督举报电话:0512-67232148。

本简章由苏州市社会福利总院负责解释。

苏州市社会福利总院公益性岗位人员现场报名资格审查登记表

苏州市社会福利总院公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

苏州市社会福利总院

2024年11月18日

微信搜索公众号【苏州本地生活】关注后在对话框回复:
【景区预约】:园林、古镇等景区预约入口
【医保】:医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】:公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】:苏州春季赏花推荐(梅花、樱花、桃花等)
【落户】:目前落户苏州(积分、人才引进、投靠)申请指南
【社区】:苏州各大社区联系方式
【积分】:2023年积分落户、入学、入医申请指南,测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
本地生活整理本地生活整理
上一篇 2024年 11月 22日 上午9:01
下一篇 2024年 11月 22日 上午9:01

相关推荐

  • 2023苏州张家港市场监督管理局招聘公益性岗位(编外)人员公告

    因工作需要,张家港市市场监督管理局现面向本市开展公益性岗位(编外)人员招聘工作。 一、招聘岗位及人数 二、招聘要求 1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违法犯罪记录,且具有适应岗位要求的身体条件。 3.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下:即为1987年2…

    2023年 2月 10日
    1330
  • 2024东吴国家森林公园管理中心森林消防中队招聘详情

    东吴国家森林公园管理中心森林消防中队招聘队员简章。招聘1名森林消防队员,岗位从事森林防火工作。基本要求:男性、年龄25周岁以下、身高1.7米以上、高中及以上学历、持有C1驾驶证。招聘流程包括报名、资格审查、技能测试、面试等环节。详情请参考公告。

    2024年 4月 24日
    860
  • 2025年张家港市农业综合行政执法大队公开招聘公益性岗位(编外)人员公告

    张家港市农业综合行政执法大队公开招聘公益性岗位船艇执法辅助人员,限张家港户籍。详情请查看备字〔2025〕15号公告,了解岗位职责、条件、报名时间及地点。

    2025年 5月 13日
    90
  • 苏州御亭运河保护与开发有限公司2024招聘简章

    苏州御亭运河保护与开发有限公司现招聘工作人员。 职位要求包括遵纪守法、政治素质好、身体健康等。 招聘流程包括网上报名、笔试、面试、体检、政审考察,最终将公示拟录用人员名单。 欢迎符合条件的应聘者报名!

    2024年 6月 6日
    630
  • 2023年11月苏州相城区重点产业招聘专场邀请函

    苏州相城区人力资源和社会保障局定于11月25日举办重点产业招聘专场,为企业寻找优秀人才。招聘会将提供广泛的招聘服务,企业可发布招聘和实习岗位,并邀请求职者参会。意向参会企业请提前报名,名额有限。活动地点为相城区人力资源市场,咨询电话为0512-67591313,邮箱为xchrzp@126.com。详情请登陆相城人才网。

    2023年 11月 13日
    380
关注微信