2024年苏州昆承智能车检测科技有限公司公开招聘工作人员简章

苏州昆承智能车检测科技有限公司现招聘测试业务部员工,要求具有相关工作经验,并符合国家承认的学历和岗位条件。有意者请于2024年9月10日前将相关材料扫描件发送至招聘邮箱。

苏州昆承智能车检测科技有限公司是一家以从事智能汽车研究和试验发展相关工作的企业。现因工作需要,面向社会公开招聘测试业务部员工1名,有关要求公告如下:

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(不含港澳台居民和拥有外国永居证的人员) ,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,团结同志,廉洁奉公。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.符合报考岗位相对应的年龄要求。

5.具有国家承认的学历,具体要求详见岗位表。

6.报考岗位有工作经历要求的,以社保缴费清单代为证明,工作经历按实累积计算。

7.具备招聘岗位所规定的资格条件。

8.具有符合职位要求的工作能力,具有交通、汽车、通信相关行业工作经验者优先。

9.有下列情形之一的,请不要报考:

(1)现役军人;

(2)被辞退未满 5 年的原机关、事业身份的工作人员;

(3)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;

(4)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(5)在高新区组织人事调动范畴的人员;

(6)有其他不良情况或行为,不宜录用的人员。

二、招聘岗位、人数及其他条件

详见《2024年苏州昆承智能车检测科技有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(2024年苏州昆承智能车检测科技有限公司公开招聘工作人员简章附件1)。

三、报名和资格审核

1.报名方法:网络报名。

报名人员须于2024年9月10日16:00(以报名邮箱系统收件时间为准)前将相关报名材料扫描件以压缩包格式发送至报名邮箱cskw@csrc91.cn。邮件主题及压缩包名称必须注明应聘岗位、姓名、身份证号码,例如“昆承智能车检测科技有限公司+李某+身份证号码”。报名资格审查合格的考生,等待资格审核的短信通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生,请在2个工作日内及时与资格审查人员主动联系,因未主动联系影响考生应聘的,后果由考生自负。联系电话:0512-51935215。

2.报名材料要求:

(1)本人填写《2024年苏州昆承智能车检测科技有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2),报名登记表考生签名处必须考生手签后发送,否则视为无效报名;

(2)本人有效期内身份证;

(3)户口簿(户主主页和本人内页);

(4)毕业证书、学位证书、语言类证书等;

(5)社保缴费明细(盖章);

(6)相关岗位任职文件、职(执)业资格证、语言类证书、专业技术资格证证明材料、个人履历证明及岗位要求的相关工作证明或工作业绩;

(7)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学历在线验证报告》,归国留学人员须出示教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

以上材料均须提供清晰的原件电子档一份。

3.开考比例

本次招聘考试开考比例为1:2。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位,根据实际情况核减招考计划。

4.报名注意事项:

(1)报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,所提供的报名材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格。如已录用的,将按照不符合录用条件解除劳动合同,责任后果由报名者自负。

(2)报名者须持在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致,因身份证不一致导致未能如期参加考试的,责任由报名者自负。

四、人岗相适度测评

组织专家评审组对报名初审合格人员进行人岗相适度测评,根据毕业院校、学历、工作时间、岗位指标匹配度等进行综合测评(报名时未填写或填写不详实以及未提供证明材料的不计分)。根据人岗相适度测评成绩,按照招聘计划人数5倍的比例从高分到低分确定进入面试人员名单,末位成绩并列的一同进入面试。不足1:5比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。

五、资格复审与面试

1.面试前,对面试人选进行报考资格复审(原件)。复审不合格的,取消面试资格,并在报考同岗位的人员中按照人岗相适度评分从高分到低分依次递补。

2.缴费:资格复审合格的人员现场缴纳面试费用100元(按苏价费函[2007]146号规定)。

对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生,将县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明现场提交免缴考试费。

3.面试具体时间和地点以《面试通知书》为准,《面试通知书》领取时间、地点另行通知。

4.面试采取专业化面试。

面试总成绩及进入体检人员名单将在常熟人才网(http://www.csrcsc.com)事业/国企专区公布。

六、体检

1.根据面试总成绩,按照拟选聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

2.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用,未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃。

七、政审(考察)

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查,对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员,取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时,由招聘单位决定是否递补,如需递补的,在报考同一岗位的人员中按考试面试成绩从高分到低分的顺序依次进行一次性递补。

递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向,否则视为自动放弃递补资格。

八、录用

1.公示。根据人岗相适度测评、面试、体检、考察结果,提出拟录用人员名单,在常熟人才网(http://www.csrcsc.com)予以公示,公示时间不少于5个工作日。公示期间,如有群众反映影响录用的问题,由招聘工作领导小组进行调查核实,若反映问题属实的,不予录用。

2.录用。经公示无异议,由招聘单位办理相关录用手续,根据岗位要求进行统一安排。实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。试用期满考核合格者,正式聘用为公司工作人员,工资待遇及五险一金按用人单位有关规定执行。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的,取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。

九、纪律与监督

凡在规定时间内,未领取有关通知,未按照有关规定参加面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘。整个招聘过程中,报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,随时取消报名、考试和录取资格。

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现立即查处,凡列入失信人员名单的,取消报名资格。招聘工作由招聘工作领导小组监督实行全程监督,同时接受应试人员和社会舆论的监督,监督举报电话:0512-81568090(工作日上午9:00-11:00,下午13:30-17:00)。

十、本《简章》由苏州昆承智能车检测科技有限公司负责解释

报名咨询电话:0512-51935215

(工作日上午9:00-11:00,下午13:30-17:00)

2024年8月30日

附件1:2024年苏州昆承智能车检测科技有限公司公开招聘工作人员岗位表.xls

2024年苏州昆承智能车检测科技有限公司公开招聘工作人员简章附件2:2024年苏州昆承智能车检测科技有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc

微信搜索公众号【苏州本地网】关注后在对话框回复:
【景区预约】:园林、古镇等景区预约入口
【医保】:医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】:公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】:苏州春季赏花推荐(梅花、樱花、桃花等)
【落户】:目前落户苏州(积分、人才引进、投靠)申请指南
【社区】:苏州各大社区联系方式
【积分】:2023年积分落户、入学、入医申请指南,测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询

(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
本地网整理本地网整理
上一篇 2024年 8月 30日 上午11:05
下一篇 2024年 8月 31日 下午1:16

相关推荐

  • 苏州国际精英创业周服务中心公益性岗位招聘简章

    苏州国际精英创业周服务中心通过公开招聘一名行政辅助岗位工作人员。招聘条件包括支持党的路线政策,遵守国家法律法规,具备良好的政治素质和职业道德。应聘者需要具备大学本科学历,工商管理类专业,同时需要有英语六级证书。招聘程序包括报名和资格审查、笔试、面试、体检和政审,最后的录用结果将在苏州市人力资源和社会保障局网站上公示一周。录用人员将与单位签订劳动合同,并享受相应薪酬福利待遇。被录用人员应严格遵守法律法规和单位规章制度,否则将终止合同。

    2023年 10月 9日
    650
  • 苏州工业园区建屋发展集团有限公司招聘简章

    苏州工业园区建屋发展集团有限公司是江苏省最大的房地产开发企业之一,属于新建元控股集团旗下地产版块重点企业。自公司成立以来,始终践行园区国企的社会职能,引领园区房地产市场的优化发展。目前已经建成了伊顿小镇、中央景城、水墨江南等优质楼盘,累计住宅开发小区达22个,开发面积超过880万平方米。此外,公司还与多家知名企业合作开发了许多优质项目。除了在园区深耕,新建元建屋发展还积极布局苏州市内及长三角地区,带动飞地经济模式,输出园区经验。现因业务发展需要,公司对电气工程师职位进行了公开招聘。要求求职者具备相关学历和丰富的房地产开发经验,并具备优秀的沟通协调能力和组织能力。招聘流程包括报名、笔试和面试等环节。

    2023年 11月 23日
    680
  • 苏州工业园区星海实验高级中学2024年教师招聘启事

    苏州工业园区星海实验高级中学是一所位于苏州工业园区的全日制公办高中,秉承“融和、致远”的校训,致力于创新教育与素质教育的深度融合。现面向社会公开招聘教师,招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学等多个学科。招聘岗位属于苏州工业园区教育系统的企业化管理或事业编人员。应聘者需具备中华人民共和国国籍、教师资格证书、学历学位证书和相应专业背景。学校将进行筛选、笔试、面试和体检,符合条件者在最低服务期限为3年。详情请登录学校官方网站了解更多信息。

    2023年 10月 31日
    970
  • 2024年苏州市吴江区区域党建工作站招聘公告

    “2024年度苏州市吴江区区域党建工作站专职党务工作者招聘公告。共计招聘9名党务工作者,基本条件包括中共党员身份,大学本科及以上学历,苏州市吴江区、上海市青浦区或浙江省嘉善县户籍,热爱基层党建工作,具备组织协调能力和文字写作能力。欢迎符合条件的应聘者报名参加网上报名及初审,报名时间为2024年3月13日至3月15日。详细信息请查阅苏州市吴江人力资源服务有限公司官网。”

    2024年 3月 13日
    600
  • 苏州工业园区仁爱学校临聘人员招聘启事

    苏州工业园区仁爱学校是2012年9月成立的一所特殊教育学校。学校由苏州工业园区管委会直属,提供学前、小学、初中和职业高中全日制教育,面向中、重度智力障碍、自闭症、脑瘫及多重残疾儿童少年。学校现已发展成为苏州工业园区特殊教育指导中心。目前,学校面向社会公开招聘生活老师、行政助理和校医等岗位工作人员。符合条件的应聘者请按公告要求提供相关申请材料。详细信息请查看学校网站或联系学校。

    2023年 9月 19日
    720
关注微信