一、招聘岗位及条件
| 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 开考比例 | 学历 | 专业 | 其他 |
| 招商服务部工作人员 | 01 | 1 | 1:3 | 本科及以上 | 经济类、中文文秘类 | 35周岁及以下，具有相应学位 |
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件。
（二）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排。
（三）具备拟报考岗位所需的资格条件，年龄要求在18周岁以上，35周岁及以下（即1988年7月25日至2006年8月8日期间出生）。
（四）“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
（五）岗位不受户籍限制。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
3.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
4.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
5.被辞退未满5年的原机关、事业身份的人员；
6.正被列为失信联合惩戒对象的人员；
7.参照机关、事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位；
8.国家和省另有规定不得聘用的其他情形人员，以及其他不宜从事公司工作的情形。
三、报名和资格初审
（一）报名方式、时间
1.报名方式：本次公开招聘采用现场报名方式。
2.报名时间、地点：2024年7月25日至8月8日（周六、日除外），上午9:30-11:00、下午13:30-16:00，超出规定时间不接受报名。地点为张家港市杨舍镇人民路56号财税大厦703办公室。
3. 现场报名需提供材料：
报考者登录张家港人才网（https://www.zjgrc.com/）下载填写《报名表》（报名表必须含有本人照片）；本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、2024年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》（原件）等材料。报名时，请准备好上述材料的原件、复印件、电子件（拷入U盘）。
4.2024年应届毕业生须于2024年8月1日前取得学历（学位）证书。
5.经审核，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的，取消其考试资格。
（二）报名注意事项
1.招聘岗位开考比例为1:3，报名结束后达不到开考比例的，取消该岗位。
2.报考人员须使用在有效期内的二代身份证信息，对照拟报考岗位要求，如实、准确、完整地填写《报名登记表》信息。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录用资格，责任由报考人员自负。
3.报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致（留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准），否则可按虚假填报处理。
四、考试
（一）笔试
1.笔试时间和地点另行通知。报考人员提前领取准考证，逾期者责任自负。报考人员应携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间到考点参加笔试。如因特殊情况需要调整将提前另行公告。
2.笔试采取闭卷方式，内容为综合知识。笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人员，不足1:3比例的，按照实际符合条件人数确定进入面试人选。
（二）面试及总成绩计算
1.本次面试采取结构化面试的形式。面试时间、地点详见《面试通知书》。
2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。
3.成绩计算。按照笔试50%和面试50%的比例计算总成绩，总成绩按从高分到低分的顺序，以拟录用人数1:1的比例确定进入体检人员（总成绩相同的，取笔试成绩高者；再相同的则组织加试），进入体检环节的人员，发放体检通知。
4.面试成绩、排名及进入体检情况在张家港人才网（www.zjgrc.com）进行公示。
五、体检和考察（政审）
1.进入体检环节人员须至指定医院进行体检。体检不合格者不得录用。具体时间、地点另行通知。体检费用由本公司承担（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。
2.对通过考试并且体检合格的人员，统一进行考察（政审）。考察（政审）期间，发现报考人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。因体检或政审不合格出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与录用
从考试、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港人才网进行公示，时间为7个工作日，接受社会监督。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，由用人单位办理录用手续。录用人员应在指定时间内及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
七、待遇及其他相关说明
1.在招聘各环节中，报考人员务必保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码，以便招聘部门及时通知联系。以电话等方式通知报考人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时间期限内未到达的，视为自动放弃。
2.录用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用；不合格者，取消录用资格，自谋职业。
3.录用人员与张家港市金源资产经营管理有限公司签订劳动合同，享受同岗同性质人员相关待遇。
八、纪律与监督
本次公开招聘考务工作委托张家港市人力资源开发有限公司组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会公众的监督，监督电话：56326212。
九、本简章由张家港市金源资产经营管理有限公司负责解释。咨询电话：0512-56326236。
附件：《张家港市金源资产经营管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》
张家港市金源资产经营管理有限公司
2024年7月24日
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