一、招聘岗位及任职条件
◆综合型支行副职（分管公司）1名
岗位职责：
1.负责公司业务管理，明确公司业务发展及管理意图，合理配置资源，带领相关重点客户的开发与维护；
2.负责制订并组织实施市场营销计划，努力完成分行下达的各项经营指标等；
3.负责对公司团队内人员日常管理、培训、绩效考核；
4.负责网点内控管理工作，落实相关内控措施，防范各项经营风险；
5.完成领导交办的其他工作事项。
任职条件：
1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；
2.具备5年及以上商业银行营销工作经验，3年以上商业银行管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和业务产品流程；
3.熟悉银行相关业务知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识；
4.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强进取心和责任心，有良好的团队协作精神和沟通协调能力；
5.符合本集团亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2024年8月2日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规等相关政策允许范围内，苏州银行可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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