2024年相城经济技术开发区公开招聘工作人员公告
因工作需要，相城经济技术开发区面向社会公开招聘编外工作人员共18名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及条件详见《2024年相城经济技术开发区公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)，可在“相城经济技术开发区发布”微信公众号上查询。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
2.身体健康，具有招聘岗位所规定的具体资格条件，其中，“专业设置”参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。
3.本科及以上学历，具有相应学位。年龄在18周岁以上、35周岁及以下(即1988年6月1日及以后出生)。
4.各学段均具有国家认可的学历、学位(2024年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，报名时需提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件)，所有应聘人员须于报名截止前取得学历、学位证书方可报考，国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。2024年普通高校应届毕业生，需在2024年8月31日前取得相应的学历、学位证书(不含委培、定向生)。国(境)外同期毕业人员，须在2024年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
5.户籍不限。
6.下列人员不得报考：
(1)受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的;
(2)曾被辞退或开除公职的;
(3)涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
(4)受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
(5)实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
(6)现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
(7)其他不宜报考的情形。
三、报名和资格审核
(一)报名时间
2024年6月1日—6月10日。
(二)报名方式
采取网上报名形式。网上报名材料扫描件请统一发至strong>邮箱：xcjkqgbrs@126.com。邮件命名格式为：姓名-报考岗位编号，如张三-A01。咨询电话：0512-69578905。
(三)报名材料
1.填写完整的《2024年相城经济技术开发区公开招聘工作人员报名表》(附件2)本人签字版本扫描件，表内涉及的时间栏目需精确到年月，否则视为报名无效;
2.身份证原件(正反面)扫描件;
3.各学段学历、学位证书原件扫描件(2024年应届毕业生尚未取得学历学位证书的需提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件)及教育部学历证书电子注册备案表(在学信网申请)，国(境)外毕业的还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证;
4.所报名岗位应具备的资格证书等扫描件;
5.本人近期免冠正面2寸白底证件电子照。
(四)资格审核
每人限报1个岗位，由经开区组织人事部门对应聘人员所提供的报名材料进行初步审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。资格审核通过的，将通过电话或短信通知本人。如对资格审核意见有异议，请于6月2日至6月11日每天9:00—17:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-69578905。审核合格的进入笔试环节。
四、笔试
笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，则按照1:3的比例核减岗位招聘人数直至取消该岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在6月15日17:00前改报其他符合条件的岗位(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。
1.笔试时间、地点通过电话或短信另行通知(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。
2.笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。
3.笔试成绩及进入面试人员名单在“相城经济技术开发区发布”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。
五、面试
1.面试人员名单、时间、地点由招聘单位通过电话或短信通知本人。
2.面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的60%。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
4.面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试结束后在“相城经济技术开发区发布”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。
六、体检和考察
1.体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得聘用。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。
2.体检达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检，非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕的应聘人员X光等项目暂不检查，孕期结束后再完成体检。由经开区组织人事部门对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考察，并对应聘人员资格条件进行复审。因应聘人员体检、考察和资格复查不合格以及自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
七、录取和聘用
1.拟录用人员名单在“相城经济技术开发区发布”公众号公示5个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
2.录用人员应在规定时间内报到并与经开区相关国有公司签订《劳动合同》(派遣至相关部门工作)。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。
3.首次签订劳动合同期限为三年(试用期3个月)。
八、管理和待遇
1.本次招聘人员不纳入编制管理，与经开区相关国有公司签订《劳动合同》。
2.由用人单位负责日常管理和年度考核。
3.试用期考核合格的，薪酬参照同类人员待遇。试用期考核或年度考核不合格的人员，按照有关规定和程序解除合同。
九、纪律与监督
1.公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受各方监督，监督举报电话：0512-69572703。
2.本公告由经开区党群办公室负责解释，咨询电话：0512-69578905。
附件：
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