苏州实验室管理人员招聘公告 2024

苏州实验室现招聘科研平台管理、产业生态建设和网络系统管理等多个岗位,提供具有竞争力的薪资和福利,欢迎材料科学、物理、化学、计算机等相关专业人才加入,共同建设世界一流实验室。

以下是根据苏州实验室管理人员招聘公告生成的4个常见问题及其答案:

问:苏州实验室招聘哪些岗位?

答:苏州实验室招聘三个岗位:科研平台管理岗位、产业生态建设岗位和网络系统管理主管。

问:应聘苏州实验室管理人员需要什么条件?

答: 每个岗位的具体要求有所不同,但一般要求硕士及以上学历,相关专业背景,年龄不超过35周岁,具备相关工作经验,具有良好的沟通、协调、团队协作能力等。 具体的任职要求请查看招聘公告中的岗位职责描述。

问:应聘苏州实验室管理人员需要提交哪些材料?

答: 应聘人员需填写《应聘登记表》并提供相关证明材料,包括但不限于:身份证、学历学位证书,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

问:应聘苏州实验室管理人员可以获得哪些福利?

答: 苏州实验室提供具有竞争力的年薪,应届硕士毕业生可提供年薪20万起,同时可享受地方各级人才津贴支持。 此外还提供社保公积金,享受节日福利、年度体检等。 实验室还提供相关专业和技能提升的培训机会,有完备的人才发展体系。

以上为常见问题解答,详情全文阅览:

  苏州实验室管理人员招聘公告

  单位概况

  苏州实验室作为经中央批准成立的新型科研事业单位,设在苏州工业园区。实验室以“四个面向”为根本遵循,围绕“战略性产品、战略性产业、未来科技”发展中重大材料科学和关键技术问题,强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。

  因工作需要,现公开招聘管理人员若干名,诚邀海内外优秀人才加盟。

  岗位需求

  科研平台管理岗位,2人

  职责描述:

  (1)负责对接实验室科研创新能力建设,保障重大科技基础设施建设、管理与服务工作;

  (2)负责对接实验室科研平台建设、管理与服务工作;

  (3)负责各类科研平台类项目的组织论证、里程碑考核、验收评估等管理与服务工作。

  任职要求:

  (1)应具有硕士研究生及以上学历,材料科学、物理、化学等相关专业优先;

  (2)年龄不超过35周岁,即1989年1月1日后出生,具备国家重大科技基础设施建设运行管理、科研平台管理工作经验者优先;

  (3)具有良好的科研平台统筹管理能力,具备国际化视野和思维;

  (4)具有优秀的沟通协调、团队协作、资源整合能力;

  (5)热爱科技创新事业,具备较强的责任意识、服务意识和工作热情。

  产业生态建设岗位,3人

  职责描述:

  (1)负责与企业、高校和科研机构进行合作治谈,并推动与实验室合作成功落地;

  (2)负责梳理国内各级维度内相关企业情况,形成相关产业图谱。

  任职要求:

  (1)应具有硕士研究生及以上学历,物理、化学、材料科学、管理、金融等相关专业优先;

  (2)年龄不超过35周岁,即1989年1月1日后出生,具备产业化或企业合作、高校院所合作经验者优先;

  (3)具有良好的行业研究与分析能力,具备国际化视野和思维;

  (4)具有优秀的沟通协调、团队协作、资源整合能力;

  (5)热爱科技创新和产业化事业,具备高度的责任心和工作热情。

  网络系统管理主管,1人

  职责描述:

  (1)承担信息化规划与管理制度的制定工作;

  (2)负责信息化基础设施、信息系统的建设与管理,信息化项目的组织与实施管理;

  (3)负责机房、网络、信息系统的日常运维工作,做好软硬件系统的维护、监控、安全等管理工作。

  (4)完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  (1)应具有本科及以上学历,计算机相关专业;

  (2)年龄不超过35周岁,即1989年1月1日后出生,具备3年以上大中型数据中心机房运维或网络运维管理经验,有同类型科研单位或高等院校网络管理经验优先;

  (3)熟悉数据库系统、超算、分布式计算和云计算等相关技术和国产信息化产品,具备丰富的规划及操作相关经验;

  (4)具备扎实的网络架构设计和实施能力,对复杂网络问题具有研判和处置能力;

  (5)熟悉前沿先进网络安全、网络攻防技术,熟练使用网络管理工具。

  (6)具备团队协作精神,良好的沟通和解决问题的能力。

  支持条件

  1.提供具有竞争力的年薪,应届硕士毕业生可提供年薪20万起,同时可享受地方各级人才津贴支持。

  2.实验室根据国家有关规定提供社保公积金,享受节日福利、年度体检等。

  3.提供相关专业和技能提升的培训机会,有完备的人才发展体系。

  应聘方式

  1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。

  2.应聘人员需填写《应聘登记表》,并提供相关证明材料,包括且不限于:身份证、学历学位证书,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

strong>  3.应聘材料投递邮箱:hr@szlab.ac.cn(邮件请命名为“岗位+姓名”)。

  本公告由苏州实验室负责解释。

  联系人:赵老师

  联系电话:0512-62980108

  附件:苏州实验室应聘登记表

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