2024年苏州高新区通安镇退管协管员招聘简章
为进一步加强我镇企业退休人员社会化管理工作，经研究，现面向社会公开招聘退管协管员8名，有关事项如下。
一、招聘人数
本次公开招聘退管协管员8名。
二、岗位要求
1.拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神;
2.35周岁以下(1989年5月1日以后出生);
3.大学本科及以上学历。2024年应届毕业生须在录用前取得学历(学位)证书;
4.苏州市区户籍;
5.具有一定的苏州地方方言沟通表达能力和吃苦耐劳精神;
6.同等条件下具有通安镇户籍或有社会工作者职业资格证书者优先。
具有下列情形之一的，不得参加报名：
1.受过党纪政纪处分仍在影响期内的;
2.曾有过违法犯罪记录的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的;
5.其他有法律法规或规定不适合从事企业退休人员社会化管理工作的情形。
三、招聘程序
(一)报名和资格初审：
1.报名方式：采用网络报名的方式，报名、材料上传和资格初审通过网络进行。
2.报名网址：
(1) 电脑端：入口
(2) 移动端：关注微信公众号“新才易聘”报名。
3.报名时间：2024年5月20日9:00—2024年5月24日16:30。
4.报名注意事项：
(1)照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过150K)。
(2)材料上传：上传电子扫描件，单个文件大小不超过1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，上传材料主要包括：
①本人身份证;②户口薄(首页及本人信息页);③已取得的学历(学位)证书(应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员还需提供教育部留学服务中心的学历认证);④学信网学历认证材料;⑤工作经历(社保缴费记录或劳动合同);⑥各类奖励证书、职业资格证书、任职文件等证明材料。
资格初审结果可在报名系统中查询。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
(二)考核方式
1.笔试
(1)本次招聘不设最低开考比例。报名结束后，根据报名情况，适时组织考试。
(2)笔试采取闭卷形式。闭卷考试内容包括公共基础知识、公文写作、人力资源和社会保障相关政策法规。
(3)笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选，不足比例的按实际符合条件人数进入面试。笔试成绩不带入面试。
(4)笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布，应聘人员可登陆网上报名系统查询，如有变化另行通知。
2.资格复审及面试
(1)资格复审在面试前进行，拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
(2)面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数。面试成绩相同的，取笔试成绩高者在前。
(3)面试成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布。
四、体检和政审
根据面试成绩按1:1进入体检和政审环节。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃等原因出现缺额时，可在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，也可不递补。
五、公示和录用
根据体检和政审结果，确定拟录用人员名单，在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日。公示结束后，向录用人员发放《录取通知书》，并签订劳动合同，工资待遇按照苏州市专职退管协管员相关规定标准执行，并享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。
因应聘者个人原因逾期未办理录取和报到手续的，取消其录用资格。新录用人员试用期2个月，试用期满考核合格的，正式聘用，不合格者予以解聘。
录用人员如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
六、纪律与监督
通安镇纪委对本次招聘工作实施全程监督。监督电话：0512-66069103。
七、本简章未尽事宜，由通安镇组织人事和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0512-66068009
网上报名技术咨询电话：0512-68257427、69580241
咨询时间：工作日9:00-11:30、13:00-17:00。
苏州高新区通安镇组织人事和社会保障局
2024年5月20日
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