南京大学苏州校区2024年技术管理招聘公告

南京大学授权南京北斗人力资源管理公司公开招聘技术管理人员。岗位职责包括参与基本建设项目管理、设计需求调研、材料调研、技术审核、安全控制等工作。要求本科以上学历,具备相关专业背景与5年以上建设项目管理经验。报名请登录南京大学人才招聘网,截止日期为2024年05月12日。薪酬和用工形式根据情况确定。咨询联系人:朱老师,电话:0512-68769909,邮箱:vikkizhu@nju.cn。

 

招聘公告BW20240409苏州校区管理委员会技术管理

  招聘介绍

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下

岗位职责

1.配合部门领导参与基本建设项目全过程管理工作,履行项目总监和专业工程师职责;

2.参与建设项目设计需求调研并组织编制设计任务书;

3.负责材料调研工作和建立优质建筑材料品牌库;

4.参与项目建设各个阶段专业的技术审核工作,重点审核设计方案、初步设计、施工图设计、招标文件;

5.建设合同、竣工验收报告等文件中的土建专业技术条款及内容;

6.参与建设项目现场安全、质量、进度、投资的整体协同控制工作;

7.协同进行施工现场专业技术管理,代表校方及时协调各方解决项目建设过程中的专业问题;

8.校区使用运行期根据学校发展和学科团队的持续引进,完善提升及更新改造科研实验场所及设施;

9.校区使用运行期负责相关专业的运行维护管理工作;

10.完成领导交办的其他工作。

  招聘要求

学历要求:本科及以上

1.具有室内装修设计与施工管理等相关专业的学位;

2.具备系统的专业知识体系,具有5年以上建设项目管理的工作经验者优先,作为项目负责人或专业负责人完成过5个及以上大型建设项目的管理工作者优先;

3.熟悉国家、地方和行业基本建设相关法律法规和程序规定;

4.具有高级专业技术职称或国家注册工程师(建筑工程类)资格证书者优先,年龄一般不超过45周岁;

5.具有较强的组织协调、公文写作和办公软件操作能力;

6.政治立场坚定、为人正派、爱岗敬业,具有很强的廉洁自律意识。

  报名方式及截止时间

登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名(入口)。截止日期为:2024年05月12日

  用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行。

  招聘政策咨询

政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn

  联系方式

联系人:朱老师

联系电话:0512-68769909

电子邮箱:vikkizhu@nju.edu.cn

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    招录条件:招聘者需遵守国家法律法规,具备良好的政治素质和品行,身体健康;热爱工会工作,具备责任心和奉献精神,服从组织分配;懂得工会业务知识,具备组织协调能力、文字能力和计算机操作水平;具有苏州户籍;年龄在18周岁至35周岁之间,若具备3年以上工会工作经历或获得劳动模范、劳动奖章和优秀工会工作者称号,年龄可放宽至40周岁以下;满足岗位简介表(附件1)所需资格条件,专业参考目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;不具备以下情况:现役军人,被辞退未满5年的原机关、事业身份工作人员,在国家法定考试中被认定有严重违纪行为,与拟报考工会组织负责人存在直系亲属关系,或其他不符合聘用回避规定的情形。

    推荐阅读:了解2024年苏州市总工会招录社会化工会工作者的简章。

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