2024年苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章

苏州中方财团控股股份有限公司是苏州工业园区中方投资主体,提供稳健、创新、可持续高质量发展的投资服务。我们现正招聘投资总监和基金投资经理-S基金方向岗位,要求具备相关工作经验和优秀的团队管理能力。欢迎有志之士加入我们,共同促进企业发展和实现个人职业成长。

苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章

 一、公司简介

苏州中方财团控股股份有限公司(中方财团)于1996年为落实中新两国关于合作开发苏州工业园区的决策,由中央、省、市14家国有企业组建而成,是苏州工业园区中方投资主体,也是苏州工业园区国有第一家股权多元化的专业投资性公司。中方财团以稳健、创新、可持续高质量发展的理念,以发展成为长三角地区具有核心竞争力的知名市场化国有投资集团为目标,围绕绿色能源产业投资、科创股权投资两大主业投资了一批重点项目和科技领军企业,助力了一批优质企业成功上市。公司将进一步扩大高技术产业和战略性新兴产业投资,发展成为苏州国企“精准对接地方、推动央地协同、拓展海外市场”的主力军。

 二、招聘岗位

 (一)岗位名称:投资总监

招聘人数:1名

工作地点:苏州工业园区

  岗位职责:

1.制定投资策略,完善和优化投资管理体系、业务流程和相关管理制度;

2.负责对国家政策、重点投资行业的现状与趋势进行深入研究;

3.带领和指导团队挖掘投资机会,开展行业研究、数据收集和可行性分析,对项目投资决策提供建议;

4.统筹管理拟投资项目的评估、测算、分析、商业谈判、合同起草等工作;

5.负责已投资项目的投后管理与服务;

6.协助团队成员培养工作。

  任职要求:

1.统招电子、软件、材料、信息等理工科类专业研究生及以上学历;

2.年龄40周岁以下(1984年1月1日及以后);

3.具备8年以上股权投资或者相关产业工作经验;

4.熟悉国家金融政策、产业政策,具备较强的商业敏感度和逻辑分析能力,并有相关成功投资案例;

5.具备优秀的团队管理能力,有出色的沟通能力与抗压能力;坚守原则,严守纪律,有良好的职业操守。

  (二)岗位名称:基金投资经理-S基金方向

招聘人数:1名

工作地点:苏州工业园区

  岗位职责:

1.根据公司战略目标,研究分析S基金发展趋势,制定公司S基金业务策略;

2.负责S基金投资标的筛选、评估及可行性论证与陈述;

3.负责S基金投资标的商务谈判、投资条款设计与执行;

4.负责S基金投资标的投后和退出管理。

 任职要求:

1.统招金融类、经济类、财务类、理工类、管理类等专业研究生及以上学历;理工科与金融/经济相关复合专业背景者优先;

2.年龄35周岁以下(1989年1月1日及以后);

3.具备5年以上私募股权投资相关工作经验;

4.熟悉S基金业务流程及相关法律法规,能够熟练运用财务估值模型对投资项目进行分析和估值;

5.在业内具有良好的人脉关系和项目源渠道,具有良好的行业分析能力、沟通能力、商务谈判能力;

6.具有CPA、CFA、法律职业资格证等相关资质者优先。

  (三)岗位名称:战略研究员

招聘人数:1名

工作地点:苏州工业园区

  岗位职责:

1.负责宏观政策、行业动态、产业动态的研究分析,协同建立政策及行业研究数据库;

2.熟悉新能源、高端制造、信息技术等行业发展现状,开展相关行业研究;

3.建立研究工作开展模式,制定年度计划,牵头完成专项研究课题;

4.负责公司主要业务发展分析及调研,为公司及部门发展战略、规划编制提供建议。

  任职要求:

1.统招金融类、经济类、财务类、理工类、管理类等专业研究生及以上学历;理工科与金融/经济相关复合专业背景者优先;

2.年龄35周岁以下(1989年1月1日及以后);

3.具备5年以上行业研究、投资分析等相关工作经验;有知名券商、私募股权投资行业研究工作经验;

4.具备较强的学习能力与分析能力;英语口语流利,具备较强的英语读写能力;

5.具有敏锐的战略眼光、对行业趋势有独立判断和思考能力;

6.具备经济类中级及以上职称等相关资质者优先。

 (四)岗位名称:纪检专员

招聘人数:1名

工作地点:苏州工业园区

  岗位职责:

1.负责集团与上级纪检组织的工作联系对接;

2.负责组织纪检相关工作会议、撰写工作总结等;

3.负责集团纪检宣教、业务培训、主题活动及相关纪检信息的宣传报送;

4.负责集团内部日常监督、专项检查、廉政风险排查等相关工作;

5.协助信访调查核实、案件查办等工作;

6.完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

1.中共党员;统招法律类、财务类、审计类、语言类、管理类等专业本科及以上学历;

2.年龄30周岁以下(1994年1月1日及以后),条件优秀者可适当放宽年龄要求;

3.具备1年以上党建或纪检相关工作经验;

4.文字功底强,具有一定的学习研究能力和文字综合处理能力;纪律规矩和保密意识强,具有较强的沟通协调能力,富有团队合作精神;能熟练运用各种基本办公软件;具备良好的口头及书面表达能力、沟通能力;

5.具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。

  (五)岗位名称:财务经理

招聘人数:1名

工作地点:苏州工业园区

  岗位职责:

1.接受集团外派,全面负责集团投资子公司/重要参股公司的财务工作;

2.建立健全子公司/参股公司财务相关制度体系,完善内部控制制度;

3.统筹管理子公司/参股公司资金收支、外部融资、会计核算、税务申报、预算编制和财务分析工作;

4.及时掌握相关税收政策,做好公司层面税务管理、税务筹划,妥善处理好外部税务关系;

5.做好内部(集团、子公司、各部门)与外部(审计等第三方)的财务管理对接协调工作;

6.完成上级部门及集团领导交办的其他工作。

  任职要求:

1.统招会计、审计、财务管理等相关财经类专业本科及以上学历;

2.年龄40周岁以下(1984年1月1日及以后);具有中级以上会计师职称或中国注册会计师优先。

3.具备 8年及以上财务管理相关工作经验,具有国有企业财务部门相关工作经验者优先;

4.熟悉财务管理、税务等相关法律法规,能够熟练使用财务管理软件及各类office办公软件;善于处理流程性事务,拥有良好的组织能力、学习能力及独立工作能力,抗压能力及责任意识强。

  (六)岗位名称:中鑫能源-财务经理

招聘人数:1名

工作地点:苏州工业园区

  岗位职责:

1.接受集团财务中心工作安排,全面负责能源公司的财务工作;

2.建立健全能源公司财务相关制度体系,完善内部控制制度;

3.统筹管理能源公司资金收支、外部融资、会计核算、税务申报、预算编制和财务分析工作;

4.及时掌握相关税收政策,做好公司层面税务管理、税务筹划,妥善处理好外部税务关系;

5. 做好内部(集团、子公司、各部门)与外部(审计等第三方)的财务管理对接协调工作;

6.完成上级部门及集团领导交办的其他工作。

  任职要求:

1.统招会计、审计、财务管理等相关财经类专业本科及以上学历;

2.年龄40周岁以下(1984年1月1日及以后);具有中级以上会计师职称或中国注册会计师优先。

3.具备 8年及以上财务管理相关工作经验,具有股权投资相关行业,有国有企业财务部门相关工作经验者优先;

4.熟悉财务管理、税务等相关法律法规,能够熟练使用财务管理软件及各类office办公软件;善于处理流程性事务,拥有良好的组织能力、学习能力及独立工作能力,抗压能力及责任意识强。

人员录用后,将与苏州工业园区中鑫能源发展有限公司签订劳动合同,按规定缴纳园区社保(公积金)。

苏州中方财团控股股份有限公司招聘办法

  一、 招聘程序

  1.报名:意向报名人员请登陆网址进行网上报名:入口

2024年苏州中方财团控股股份有限公司招聘简章
  (提示:手机请长按扫描二维码进入报名网站)

在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为2024年4月17日至2024年5月6日17:00。恕不接待来人。

  2.笔试:本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

(1)笔试形式:笔试采用线上或线下闭卷形式(具体以通知为准)。

(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般10个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选(如有同分可全部进入一面)。

  3.面试:面试共有二轮,第一轮为专业面试及口语测试(如需),第二轮为访谈形式。一面后,按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩,按总分高低排序,综合成绩达到70分以上者,原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选(如有同分可全部进入二面)。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

4.体检、公示、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示,公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。

  二、招聘说明

1.最终成绩合格线为70分。最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

2.笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。

3.未尽事宜,以现场通知为准。

  三、其他

报名者应如实申报相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

报名咨询:86-512-66605708。

技术支持:86-512-66605920。

 

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