考试
根据择优录用原则，对通过初审的应聘者，采用笔试、面试等形式进行选拔。
1.笔试
考试内容：综合知识、能力素质、专业知识。
笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:6的比例确定进入面试人选，最后一名分数相同的均进入面试。不足1:6比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。
笔试日期初定2024年4月21日(周日)下午，具体时间和地点详见准考证。请报名成功者于4月21日08:00至12:00登录报名系统打印准考证，逾期未打印者责任自负。如有变化，将提前在苏州人才网另行公告，请报名成功者予以关注。
2.资格复审
资格复审安排在面试前，报考人员按《资格复审通知书》要求参加，具体事项另行通知。
3.面试
面试时间、地点及有关要求另行通知。面试分两部分进行，分为无领导小组讨论和结构化面试。面试成绩以百分制计算，保留至小数点后两位，第三位四舍五入。无领导小组讨论分值占40%，结构化面试占60%，设80分为合格分数线，面试成绩低于合格分数线的不计算总成绩，不进入体检程序。面试成绩占总成绩的50%。面试全部流程结束后当日在苏州人才网公布成绩。
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