面试
招聘单位在报名截止后一周内以电话方式通知参加面试人员，未通过资格初筛者不再单独通知。
面试以专业知识、职业技能、综合能力为重点，侧重考察标准化相关基础知识的理解、掌握和应用。
招聘单位根据应聘者面试情况并结合岗位需求综合评估，最终确定拟录用人员名单。
体检
拟录用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格，取消录用资格。
体检所需费用由应聘者个人承担。
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