因业务发展需要，现苏州银行总行普惠金融部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！
一、招聘岗位及任职条件
◆业务推动岗1名
岗位职责：
1.制定普惠金融业务发展规划，明确发展重点，包含目标客户、营销策略、营销方案等；
2.搭建各类业务联动和信息共享平台，做好普惠金融业务渠道建设；
3.协同分支行开展客户营销走访，负责客户意见、建议的收集与分析工作，促进普惠获客活客场景产品运用推广；
4.开展基层和同业调研，及时了解市场需求，为普惠业务决策提供参考依据；
5.负责普惠金融服务品牌建设，包括制定宣传计划，组织宣传和推介活动、推广营销案例等；
6.组织普惠金融业务管理制度的梳理与更新，配合开展普惠金融业务风险管理与检查工作；
7.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融类、经济类、管理类等相关专业优先；
2.具备2年及以上商业银行营销或推动工作经验；
3.具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力，擅长研究及总结，能够实时关注并了解行业动态，有良好的沟通能力；
5.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
◆产品经理岗1名
岗位职责:
1.制定普惠金融产品发展规划，进行产品创新、开发设计和迭代优化，制定产品的业务标准、操作规程、推广方案和营销策略等；
2.负责对产品的运行情况、综合效益、市场反响、发展趋势等进行分析和评估；
3.开展基层和同业调研，及时了解市场需求；
4.参与行内及行外普惠金融产品相关内容的培训宣讲；
5.完成其他相关工作事项。
任职条件:
1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融类、经济类、管理类等相关专业优先；
2.具有3年及以上银行类金融机构从业经历，且具备2年及以上相关产品创新、推广工作经历或客户经理从业经历；
3.具有一定的市场营销能力、业务管理推动能力和业务拓展技巧，熟悉银行信贷业务，具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力；
4.具有较强的主动学习能力和逻辑分析能力，擅长研究及总结，能够实时关注并了解行业动态；
5.有较强的分析写作能力，能熟练使用word、PPT等办公软件，熟悉SAS/R，SQL，Python，Excel，VBA等数据分析软件的优先录用；
6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分（包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等）；
7.符合我行亲属回避相关要求。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2024年5月7日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
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