录取和聘用
1.拟录用人员名单，在“苏州高铁新城”公众号公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
2.录用人员应在规定时间内报到并与用人单位签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。
3.首次签订劳动合同期限为三年(试用期6个月)。
管理和待遇
社区工作人员实行劳动合同管理。试用期满后，根据录用人员考核情况确定是否正式聘用。在合同期间，由所在单位负责日常考核和年度考核，对年度考核不合格的人员，可提前解除合同。聘用期间，待遇按照用人单位薪酬管理办法执行，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
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