苏州银行总行公司业务部2024年3月招聘业务推动岗人员启事

苏州银行总行公司业务部面向社会公开招聘业务推动岗,要求应聘者熟悉金融行业并具备相关工作经验。招聘者需关注经济、金融、产业趋势,了解监管政策和同业动态,提出策略建议。同时,应聘者需要撰写分析报告、经营情况分析报告,并完成资料报送。任职条件包括硕士研究生及以上学历,2年以上金融行业业务营销经验,1年以上业务推动或管理工作经验等。对公理财制度建设和编写总结、报告等有要求。请勿违反相关法律。

因业务发展需要,现苏州银行总行公司业务部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆业务推动部——业务推动岗1名

岗位职责:

1.研究经济、金融、产业趋势,熟悉监管政策并洞察监管动态,关注同业业务方向动态,开展同业交流,形成分析报告,提出策略建议;

2.对公司板块各项业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告,及时反映公司业务经营情况;

3.负责资产负债规模、定价管理,风险限额管理及相应的业务策略的制定与跟踪执行;

4.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等,并按时完成资料报送;

5.负责绩效管理系统的搭建、公司条线考核、公司客户经理评级工作;

6.负责对公理财的制度建设、系统优化、业务推广;

7.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融类、经济类、管理类等相关专业优先;

2.具备2年及以上银行、证券、基金等金融行业业务营销经验,同时具备1年及以上业务推动或管理工作经验;

3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对公司业务和公司市场具有较为敏锐的观察力;

4.具备较强的沟通协调及综合分析能力,有较好的工作责任心;

5.有较强的文字功底,能够较好地完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作;

6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

7.符合我行亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2024年4月15日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

岗位表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyYzE4ZTNjN2Y5ODAxOGU0MGM4OTk2YTAwNWE=&csrftoken=ZWYwMTc4NjQ=

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