岗位性质
采用企业化管理员工身份性质进行招聘录用，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划。
招聘办法
1.学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料，组织校内笔试、业务考核、面试后，择优按招聘需求1:3的比例推荐至园区教育局参加区域考核，每位考生限报1所学校。园区教育局根据考核成绩，择优确定拟录用人员，经体检、考察、公示后，按规定程序报批、办理录用等相关手续。
2.应聘材料提供必须真实有效，否则取消应聘资格。经初审合格者电话或邮件通知考核，考核时间、地点另行通知。
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