常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章(2024年3月)
常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，引领文旅、教育、医养等行业发展，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。
为充实人才力量，经批准，公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及5家企业，14个岗位，计划招聘18人。现将招聘简章公布如下：
一、招聘范围和基本条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2. 具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。
6. “双一流”高校毕业，硕士及以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高级及以上职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。
二、招聘岗位及具体要求
1.招聘岗位及人数
|
所属单位 |
岗位名称 |
计划数 |
|
常熟文旅发展有限责任公司（系统） |
财务主管（主办会计） |
2 |
|
常熟市教投技术培训有限公司 |
安全培训教师 |
1 |
|
常熟一城山水景区运营管理有限公司 |
财务岗 |
1 |
|
市场营销岗 |
2 |
|
|
人力资源岗 |
1 |
|
|
品牌策划岗 |
1 |
|
|
数字化建设岗 |
1 |
|
|
常熟市沙家浜景区运营管理有限公司 |
讲解员 |
2 |
|
产品专员 |
1 |
|
|
苏州沙家浜培训有限公司 |
演艺项目部负责人 |
1 |
|
常熟旅文酒店管理有限公司 |
副总经理 |
1 |
|
项目运营部部长/副部长 |
2 |
|
|
采供保障部副部长 |
1 |
|
|
工程安全部副部长 |
1 |
2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。
三、报名方式及要求
1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。
2.报名要求：
(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。
(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。
(3)每位应聘人员限报一个岗位。
3.报名截止时间：2024年3月25日。
四、资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。
五、考试
本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。
六、体检、政审(考察)与录用
根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。
因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
七、薪酬待遇
按公司薪酬制度和有关制度执行，员工享受富有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还可以享受专业培训、职业发展双通道等企业福利。
八、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的，均视为自动放弃。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。
九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释
常熟文旅发展有限责任公司
2024年3月9日
附件：1.岗位简介表
附件：2.报名登记表
微信搜索公众号【苏州本地生活】关注后在对话框回复：
【景区预约】：园林、古镇等景区预约入口
【医保】：医保余额查询、家庭共济申请等
【公积金】：公积金贷款、提取、还款申请指南
【赏花】：苏州春季赏花推荐（梅花、樱花、桃花等）
【落户】：目前落户苏州（积分、人才引进、投靠）申请指南
【社区】：苏州各大社区联系方式
【积分】：2023年积分落户、入学、入医申请指南，测一测自己有多少积分
【学区】苏州各区域学区查询
微信扫一扫 
