苏州金融租赁股份有限公司2024年春季校园招聘简章
苏州金融租赁股份有限公司成立于2015年12月15日，是经国家金融监督管理总局批准从事融资租赁业务的国有非银行金融机构，系苏州市首家法人金融租赁公司。公司注册资本23.8亿元人民币，由苏州银行作为控股股东，联合苏州广电、苏州江南嘉捷、阿特斯阳光电力共同发起设立。
苏州金租立足苏州本土强大的制造业基础，确立了“专心专注专业，用苏式工匠精神做强苏州金租”的战略愿景，依托股东优势，逐渐形成了交通运输装备、环保新能源、战略新兴产业、中小科创等业务板块，充分发挥与银行信贷的互补作用，为助推实体经济发展积极搭建新的金融平台。现诚邀敢于接受挑战、德才兼备的校园英才加入我们，携手共创美好未来!
一、招聘岗位及要求
◆业务培训生 若干名
期待你成长为金融租赁业务营销精英及行业专家
◆工作地点：苏州大市(含昆山、张家港、常熟、太仓、吴江)
(一)岗位职责
1. 负责客户的资源开发与关系维护;
2. 负责辅助租赁项目的租前调查，撰写尽调报告，协助客户办理相关租赁手续;
3. 负责辅助项目的租后管理、协助客户办理租后日常业务;
4. 认真执行公司的相关政策、制度和业务操作流程，积极防范各类风险，确保客户和公司的资金安全;
5. 部门安排的其他工作。
(二)任职条件
1. 普通高等院校2024届应届毕业生;
2.境内院校应届毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年8月1日至2024年7月31日，报到时须取得毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须具有大学本科(含)以上学历和学位，毕业时间为2023年1月1日至2024年7月31日，报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
3. 通过国家英语四级(成绩在425分及以上)或同一级别外语能力考试，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识优先考虑;
4. 中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先;
5. 具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信，认同公司企业文化;
6. 综合素质较高，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应一定强度的出差，抗压能力强;
7. 身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;
8. 符合本集团亲属回避相关要求。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→面试→体检→录用
(一)报名
1. 报名时间：即日起至2024年3月31日。
2. 报名方式：
本次招聘采用网络报名方式，官网报名网址：苏州银行网站人才招聘页面(入口)。同时，苏州银行与各合作招聘网站官网开设的2024年校园招聘简历投递通道均为有效的简历投递方式。
(二)笔面试安排
春季校园招聘笔试、面试将于2024年4月开展，具体安排以招聘官微公告、短信或电话通知为准。
三、注意事项
1. 在线填写个人简历，完成职位申请。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;
2. 请适当提前投递简历，避免因临近截止时间集中报名造成网络拥挤，难以登录;
3. 公司将对所有应聘信息严格保密，谢绝来电来访;
4. 招聘过程中，公司将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-mail等)与本人联系，请应聘者保持通讯畅通;
5. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，在法律法规等相关政策允许范围内，公司可视情况在权限范围内取消其应聘资格;
6.应聘者应服从公司针对此次校园招聘岗位的工作安排;在法律法规等相关政策允许范围内，公司可根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;
7. 校园招聘不会收取任何费用。招聘过程中的相关事宜以官方网站、招聘官微公告为准。
苏州银行官方网站：www.suzhoubank.com
苏州金融租赁官方网站：www.suzhouleasing.com
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