考试科目、时间和实施办法
(一)资格复审
面试前，苏州经贸职业技术学院将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)国内应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》;(4)岗位所要求的其他相关证明。
(二)考核方式
(1)1—36号岗考核方式考核工作设试讲和面试，试讲采用模拟授课形式，主要考核应聘人员在课堂教学设计、教学方法和教学组织等方面的教学素养和业务能力，试讲成绩60分为合格(总分100分)，试讲成绩当场告知考生;面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩70分为合格(总分100分)，面试成绩当场告知考生。
(2)37号岗考核方式考核形式为面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩70分为合格(总分100分)，面试成绩当场告知考生。
(三)计分方式
1—36号岗计分方式为：总成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%;37号岗面试成绩即为总成绩。总成绩计算到小数点后两位数。如出现总成绩同分的情况采用面试加试确定排序。
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