2024年望亭镇公开招聘编外员额管理工作人员公告
因工作需要，望亭镇将面向社会公开招聘编外员额管理工作人员共20名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
招聘岗位、人数及条件详见《2024年望亭镇公开招聘编外员额管理工作人员岗位简介表》，可在“家在望亭”微信公众号上查询。
二、招聘基本条件
①具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。工作认真踏实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
②适应岗位要求的身体条件、心理素质和招聘岗位所规定的具体资格条件。
③大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下(1988年2月20日以后出生)。
④苏州市区户籍，户籍迁入时间截止到公告发布之日(在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍)。
⑤所有报考人员须于报名截止前取得学历、学位证书方可报考，国(境)外留学人员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
⑥实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
⑦现役军人或普通高校在读非应届毕业生，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员不得报考。
三、报名和资格审核
(一)报名时间
2024年2月20日9:00至2024年2月26日16:00接受网上报名，逾期不予补报。
(二)报名方式
采取网上报名形式。报名网址：入口。
(三)报名程序：
①信息录入：应聘者按照报名系统提示和岗位要求，如实填报个人信息;
②照片上传：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过200kb);
③材料上传：报名材料扫描后上传报名系统，单个文件大小不超过10M，格式为jpg或pdf，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致。材料主要包括：身份证(正反面)、户籍证明(户主页与本人页)、学历(学位)证书和岗位简介表中要求的相关材料的扫描件。
(四)资格审核
每人限报1个岗位，由望亭镇组织人事局对应聘人员所提供的报名材料进行审核，一经发现不符合招聘条件或弄虚作假的，当即取消应聘资格，责任由应聘者自负。资格审核结果将通过电话或短信通知本人。如对资格审核意见有异议，请于2024年2月20日至2024年2月27日每天9:00—16:00向招聘单位陈述申辩，联系电话：0512-65381191、0512-65839350。审核合格的进入笔试环节。
四、笔试
笔试开考比例为1:3，如达不到开考比例的，将相应核减该岗位招聘人数。
①笔试时间、地点将通过短信和电话通知(请保持联系方式畅通;如联系不到者，视作放弃)。
②笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低按1:3的比例，确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的50%。
③笔试成绩及进入面试人员名单在“家在望亭”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。
五、资格复审
①由望亭镇组织人事局组织复审。
②经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可向负责资格复审的单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
六、面试
①通过资格复审的面试人员名单、时间、地点在“家在望亭”微信公众号另行公布。
②面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。以60分为合格分数线，面试不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，面试成绩占总成绩的50%。
③在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。
④面试成绩、总成绩及进入体检人员名单于面试当天在“家在望亭”微信公众号公布，时间不少于3个工作日。
七、体检和考察
体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得聘用。体检时间另行通知，体检费用自理。对体检合格的应聘人员进行政审考察。因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可按考试总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，以面试成绩高者优先录用。如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员另行安排加试。拟录用公示后放弃录用资格的，不再递补。
八、录取和聘用
①拟录用人员名单，在“家在望亭”公众号公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
②录用人员应在规定时间内报到并签订《劳动合同》。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录取资格。
③首次签订劳动合同期限为三年(试用期3个月)。
九、管理和待遇
①由苏州市相城区望亭镇集体资产经营公司负责合同签订、工资支付等事宜。
②由望亭镇组织人事局负责日常管理和年度考核。
十、纪律与监督
①公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受各方监督，监督举报电话：0512-66702213。
②本公告由望亭镇组织人事局负责解释，咨询电话：0512-65381191、0512-65839350。
苏州市相城区望亭镇人民政府
2024年2月19日
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