一、招聘对象
社会在职工作人员，应具有应聘岗位所要求的相关工作经验，具体以各用人单位招聘需求为准。
二、招聘原则
公开、平等、竞争、择优;人岗相适、人事相宜。
三、报考基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格、专业及技能条件。
(二)拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。
(三)熟练使用办公软件，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技术能力，能胜任工作，较好履行岗位职责。
(四)认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任感和抗压能力。
(五)具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
苏州岗位
四、招聘程序
(一)报名
1.
本次为长期招聘岗位，报名有效期截至2023年10月31日22:00。用人单位根据岗位报名情况，不定期组织适岗评价与专业测试，相关岗位招聘结束后将不再开放报名系统。
2.采取网上报名方式，报名链接：入口。以公告发布之日计算年龄、工作年限、任职年限。应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。
3.报名需提交材料：本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、技术职称证书、职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或pdf扫描件。上述材料均不应涉及国家秘密，用人单位将对应聘者信息严格保密。
(二)资格审查
用人单位根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查。
(三)适岗评价&专业测试
适岗评价与专业测试采取笔试或面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
(四)背景调查(考察)
对拟录用人员开展背景调查或考察。
(五)入职体检
综合考试情况和背景调查(考察)情况，确定体检对象，组织开展体检。
(六)确定拟录用人选
综合考试情况、背景调查(考察)和体检等情况，集体研究决定拟录用人选，对拟录用人员进行公示。
(七)正式录用
对公示无异议者，办理正式录用手续。
五、不予录用的情形
(一)应聘人员在招聘的任一环节未满足条件的，均不予录用。
(二)曾在招录考试中作弊的，在本次招聘考试任一环节中被认定有舞弊行为者。
(三)受过刑事处罚、行政拘留的，处于受党纪政务处分所规定的影响期内的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的。
(四)被列为失信联合惩戒对象的，被竞业禁止或市场禁入的，不符合招聘回避、任职回避有关规定的。
(五)国家法律法规或环保集团规定的其他禁入情形。
六、其他说明事项
(一)江苏省环保集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与环保集团及所属用人单位无关。
(三)用人单位将通过短信或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。
(四)应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。
(五)咨询电话
1. 网上报名技术咨询电话：王老师，15651073758。
2. 招录政策咨询电话
江苏省环境工程技术有限公司：025-52372131;
江苏省生态环境监测监控有限公司：025-52372757;
江苏环保产业股份有限公司：025-52372819;
江苏省环境资源有限公司：025-52372997;
江苏省环保集团苏州有限公司：0512-66062007;
江苏省环保集团宿迁有限公司：0527-84330669;
江苏省环保集团南通有限公司：0513-89092911;
咨询时间(工作日)：9:00-11:30、14:30-17:30。
3. 招聘工作监督电话：025-52372094 。
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