一、招聘岗位及人数
本次公开招聘资源拓展型岗位4人，技术服务型岗位1人，招聘岗位具体要求及工作职责等信息详见附件。
二、报名
应聘人员通过苏州大学人才招聘网站注册后报名，报名信息填写及资格初审，均通过线上进行。
1.报名网址：入口
2.报名时间：2023年8月27日-9月1日17:00
3.报名注意事项：
(1)应聘人员须如实填写有关信息，上传相关证明材料，并保持注册手机畅通。因信息填报不准确、不完整或因应聘人员无法联系，导致未通过资格初审或错过考核等其他环节的，后果由应聘人员自负。
(2)在读的全日制非应届毕业生不得报考。
(3)本次劳务派遣制人员公开招聘各环节不收取任何费用。
三、招聘考核程序
(一)报名时间截止后统一进行资格初审。
(二)苏州大学根据招聘岗位特点、资格初审通过人数等实际情况，制定相应的招聘考核方案。招聘考核方案将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏(http://rsc.suda.edu.cn/)进行发布，并短信通知应聘人员。应聘人员届时须登录“苏州大学人才招聘网”线上确认参加考核。
(三)根据招聘考核方案，学校组织考核前资格复审、心理测试和招聘考核，确定拟录用人员;组织拟录用人员进行体检。
(四)拟录用人员结果将在苏州大学人力资源处官网-招聘信息-派遣人员栏公示。
(五)拟录用人员与劳务派遣机构签订《劳务派遣劳动合同》，办理入校报到手续，并按《苏州大学劳务派遣制人员管理办法》(苏大人〔2021〕51号)进行管理。
四、政策咨询
(一)苏州大学人力资源处负责招聘整体政策咨询。
咨询电话：0512-67503148、67503249
联系人：刘老师、崔老师、周老师
(二)各二级招聘单位负责具体岗位职责、待遇等方面政策咨询，联系方式详见附件。
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