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相信有很多一直关注二价、九价HPV疫苗情况的女性朋友，好消息，下周一起，相城区第二人民医院恢复二价、九价HPV疫苗的预约！数量有限，约完即止，现重新将预约规则公示。 服务对象： 二价HPV疫苗：黄埭镇（原黄埭镇、不含东桥）辖区内常住的女性居民，国产二价HPV疫苗接种年龄段为9-45周岁，仅限首针预约。 九价HPV疫苗：黄埭镇（原黄埭镇、不含东桥）辖区内常住的…
苏州市人才落户管理办法(草案)旨在推进人力资源集聚，提升城市竞争力。根据草案，具有不同学历、职称和技能等级的人才可申请迁入苏州市。申请人还需符合规定的年龄限制和社会保险要求。申请人应按照规定提交申请材料，不得提供虚假信息。符合条件的申请人的人事档案及其配偶、未成年子女及成年未婚子女的户口也可一同迁入。实施细则将由市人力资源和社会保障局与市公安局等部门共同制定。该办法自指定日期起生效，有效期至指定日期，同时废止之前的政策通知。
完全放开省内户籍，适度放开省外户籍限制，并将港澳台人员纳入参保范围。根据国家和省基金收支管理规定，明确取消灵活就业参保中断补缴政策。进一步明完善疗保险缴费基数、后延缴费规定，明确灵活就业人员的生育医疗费用待遇由职工医保基金支付，设置医疗保险待遇等待期。
欢迎访问苏州市人才引进政策申请入口。申报时间每年9月开启。申请条件包括目前在苏州各类企业和列入支持目录的公益类事业单位工作，首次从苏州大市以外引进，个人及家庭在苏州大市内无自有住房和购房记录等。申请对象根据不同层次分为顶尖型人才(A类)，领军型人才(B类)，拔尖型人才(C类)，骨干型人才(D类)和储备型人才(E类)。苏州本地普通高校或职业院校毕业生在苏就业创业的也视同为引进人才。
领取条件： ✦1.失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年的 ✦2.非因本人意愿中断就业的 ✦3.已进行失业登记，并有求职要求的 非因本人意愿中断就业一般有以下几种情况： 1、 协商解除（单位提出） 2、 过失性辞退 3、 无过失性辞退 4、 劳动合同期满 5、 单位丧失用工主体资格 领取标准： 最低标准：每月1568元 最高标准：每月2020元 办理流程…
